テンカラットの口コミ/評価｜カイシャの評判(10009933116)

気になる点

2017年頃

株式会社テンカラットの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

現場が入ると早朝や深夜、土日勤務という事も有りますが、手当が付くわけではないので、多少改善されると、モチベーションも上がると思います。ただ、そういう仕事なので難しい問題ではあります。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社テンカラット
口コミ投稿日：2017年02月02日

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良い点

2017年頃

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仕事を通じた成長

現場に出ると、様々な職種で活躍する方々に出会えます。そう言った方々の仕事ぶりや話を聞く事で、自分も成長でき、感性も磨かれ、今、世間が求めるタレント育成の為の力が養われます。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社テンカラット
口コミ投稿日：2017年02月02日

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良い点

2015年頃

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仕事を通じた成長

やはり色々な業界の方と接するので、コミュニケーション能力は非常に身に着くと思います。また、分からない事があれば他のスタッフに何でも聞けるし、時には助けてもらえる環境が整った会社だと思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社テンカラット

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良い点

2015年頃

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仕事のやりがい・キャリア

与えられた担当モデル以外でも、自分がマネージメントをしたいという強い気持ちを持てるモデルがいれば、その子の担当を任せてもらえる、その点はやりがいがある。ただその分、責任は重いし、結果を出さなくてはならない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社テンカラット

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良い点

2015年頃

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事業での社会貢献

答えがあってないような仕事ではありますが、励まされたと言ったファンの言葉などを貰った時に喜びと共に社会に貢献していると感じます。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社テンカラット

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良い点

2015年頃

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仕事のやりがい・キャリア

タレントが一歩づつ成長していき、輝いていく姿を間近で見られる。喜び達成感が強い分、人間関係、規律含め非常に厳しい世界ではあります。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社テンカラット

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良い点

2015年頃

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仕事を通じた成長

外回りでのコミュニケーション能力の向上、現場などでは、タレント・スタッフへの細かい変化に気付き行動に移す、気配りの心・ふるまいが磨かれます。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社テンカラット

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良い点

2015年頃

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仕事のやりがい・キャリア

タレントが成長していく姿が目に見えて分かり、やる気につながる。逆にこれからというタレントと共に目指す目標へとのプロセスがやりがいにもつながっていく。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社テンカラット

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良い点

2015年頃

株式会社テンカラットの転職・就職・採用の口コミ情報

会社の安定性

弊社は、様々なジャンルのタレントが所属しているほか、ショッピングチャンネルの企画開発でも大きな成果をあげており、いつも時代背景にあった企業方針を掲げています。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社テンカラット

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良い点

2015年頃

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仕事のやりがい・キャリア

芸能マネージャーときくと、時間が不規則、長時間労働などまずマイナスのイメージをもつ方も多いと思います。しかし自分自身がしっかりとした指針をもって仕事に携わる事で、タレントの知名度やメディアでの露出に繋がり、必ず目に見えるかたちで成果が表れるやりがいのある仕事だと思います。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社テンカラット

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株式会社テンカラットの口コミ

社員・元社員からの口コミ