口コミ1345件
年収・給与160件
求人255件
フォロー数24人

株式会社バックスグループの平均年収は388万円、年収範囲は250～520万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社バックスグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを160件掲載中。

株式会社バックスグループの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
388万円	250~520万円	26人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	388万円
回答者の年収範囲	250~520万円
回答者数	26人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	380万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	324万円	400万円	7人
30~34歳	407万円	520万円	7人
35~39歳	407万円	470万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社バックスグループの口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(68件)

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	0万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:何も問題を起こさなければランクが上がっていきます。数千円上がる程度なの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年4月に年間の計画表を作成し、上期と下期に自身→上司の順に評価をする

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:売上等の予算達成による実績よりもプロセスや会社の方向性に合わせた達成要

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年二回/手当は転勤時の住宅手当と交通費全額支給程度/退職金は無い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業務量と比べると割に合わない給料だと感じる。案件によっては営業の私たち

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	14万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:インセンティブがなく、営業にしては低い給与ではないかと思う。家賃補助や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には見込み残業に含まれるが、一部手当がつくこともある。繁忙期は残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋残業見込み。ボーナスは上期と下期の年2回で、合計3ヶ月分程。同

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後の昇給は軽微です。賞与は決定権を持つ方の判断で決まります。実績を

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	180万円	12万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	180万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:私は2か月更新の契約社員で時給制で給与は上がりませんが時給額が最低賃

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	180万円	12万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	180万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度では私は2か月更新の契約社員時給が最低賃金レベルで低

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	180万円	12万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	180万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:私は2か月更新の契約社員で時給で昇給はありませんただ時給が勤務ア

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト・パートは時給１０００円と安く昇給がなく賞与の支給もない交通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ばすや電車などの通勤に関しては、100%交通費支給されるが、そこに関し

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社直後でよくわかりませんが　シフト希望はおおむね受け入れてもらえます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:携帯キャリアの仕事は給料はいいが、コールセンターなど非生産部門は給料が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給や賞与は比較的一般企業と同等である。評価制度:実力主義ではないが、

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	24万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:若手は手取りが低い。新卒での入社後最初のボーナスは無い。評価制度:半年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	4万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	82万円

給与制度:平均よりは少し高い方だとは思う。ただ、現場手当等はない。現場はずっと立

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:普通に過ごしてても給与は上がる仕組み残業代が手当に含まれてる為、どんな

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:主任以上でなければ役職手当がもらえない主任以上になると評価が上がりにく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価に関しては自身でしっかりと目標を持ちそれを達成出来る人物であれば支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は定時昇給で年間4000円は昇給する。賞与は年間で2.3〜4ヶ月程

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:評価基準も事業部による。基本は定量、定性評価の2軸だが、そもそも評価基

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:人事考課が年に2回あり、基本的には都度2,000円昇給していきますが

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:上がり幅は非常に少ないが、基本的には何か大きなミスを犯さない

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:自身の営業成績によって係数は関わってきますが、微々たるもので、振られる

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:基本的には基本給1.5ヶ月×2回の年3ヶ月の賞与です。一般社員は個人係数で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若い人でも女性であっても、やる気のある人や優秀な人材を高く評価しようと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力的に契約社員やパートレベルでいるにも関わらず、平気で正社員にしてし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価をつける基準がかなり高い。例えば最高評価はかなり高度な業務遂行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回人事評価を自身で行い、それに対して上長が評価をする。評価に対して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:2段階評価をおこなっているが、最終評価者の範囲が広く、評価コメントも定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部

2.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇進すると給与はあがるが、定昇ではあまり金額が大きい印象はない。賞与も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は安いです。販売員の給与も競合より若干、安いテーブルだったと思いま

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株式会社バックスグループの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年二回/手当は転勤時の住宅手当と交通費全額支給程度/退職金は無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

福利厚生：家族手当てや出張手当てや退職金などの制度は無いので、同業他社に比べると

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株式会社ヒップの年収・給与

2.8

神奈川県横浜市西区

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:基本的には年功序列なので、ある程度普通に仕事をこなしていれば... 続きを見る

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日総ブレイン株式会社の年収・給与

2.5

神奈川県横浜市鶴見区日総第一ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:雇用保険、健康保険、厚生年金に加入できます。自分で就職活動し... 続きを見る

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株式会社リクルートメディカルキャリアの年収・給与

3.5

東京都千代田区九段北１丁目１４－６九段坂上ＫＳビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:社内の人間からよくきかれるが、何が出来たら次のステップにいけ... 続きを見る

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株式会社メイツ中国の年収・給与

3.9

広島県広島市中区朝日生命広島胡町ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 電化製品の解体/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:時給はいいすぐお金がほしい人にはいい評価制度:特になし派遣に... 続きを見る

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株式会社PALの年収・給与

3.8

大阪府大阪市西区新町１丁目４－２６四ツ橋グランドビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:現在多くの新規案件が発生し、重要なポジションを任される機会が... 続きを見る

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株式会社マイナビEdgeの年収・給与

2.9

東京都港区港南216-3品川グランドセントラルタワー24F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 特定派遣社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は同年代の者達と比べて低いと思う。賞与は1〜1.5程度... 続きを見る

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株式会社キャリアデザインセンターの年収・給与

3.5

東京都港区赤坂３丁目２１－２０赤坂ロングビーチビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:誰がどの階級で、その階級の金額がいくらか明確。嘘偽りがないの... 続きを見る

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【土日祝だけ】調理家電のPRスタッフ★時給1500円～/急募！！@梅田駅/5420282210042

パート、アルバイト

時給：1500円　～　東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階

平均年齢27歳！スマホ販売員の研修トレーナー★土日休み/2310782305171

契約社員

時給：1800円　～　東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階

【高時給！】意外にも楽しい★ボタン押すだけ簡単料理調理家電販売のお仕事/6320282307031

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1200円東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階

＜急募＞週2～＆17時定時｜扶養内可｜スマホの初期設定など@千曲市/5120182309091

パート、アルバイト

時給：1250円　～　東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階

契約社員

時給：1800円　～　東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階

会社名	株式会社バックスグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.backs.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階

従業員数	200名
設立年	1989年
資本金	423百万円
代表者	岡田努
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社バックスグループの平均年収は388万円、年収範囲は250～520万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社バックスグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを160件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13989件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10951件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでないです。時給の交渉は様々な条件がそろえばして... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7448件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昨年から新しい人事考課制度が始まり、所定の資格を取ったり、研... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 事務 / なし給与制度:人事評価がしっかりとしているので不満は無いと思う。しかし会社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	380万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢38.5歳）

株式会社バックスグループの年収・給与

株式会社バックスグループの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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