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株式会社バックスグループのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
毎年4月に年間の計画表を作成し、上期と下期に自身→上司の順に評価をする。
これにより、昇給と賞与が決まる。
給与体系は公務員と同じで、級と号の組み合わせで決定される。
基本的には半年に一度昇給するが、大幅に上がることはなかなかない。
賞与は評価によって決まるが、基本給×1.5ヵ月分がベース。
固定残業代が給与に含まれる。
しかし、勤務時間を計測する仕組みがない。(部署によるかもしれない)
そのため、できるだけ時間内で業務を終えるのが効率の良い働き方となってしまっている。
単身赴任の場合は住宅手当があるが、それ以外の場合は基本的にない。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年二回/手当は転勤時の住宅手当と交通費全額支給程度/退職金は無い
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回答者: 男性/ 内勤SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括本部/ SV

2.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:営業能力、管理能力、シンクタンク仕事を取りに行けばいくらでも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝も稼働している案件を持つと、穴が空いた時にたとえ自分が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさは上司によるが、土日休みは取りにくい/自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業務量と比べると割に合わない給料だと感じる。案件によっては営業の私たち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:労務管理、コミュニケーションスキルが身につくと思います。営業
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。ノリで頑張れる人の方が向いていると思う。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や連勤になる際、残業などは細かくつけてくれるためメリ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:売上等の予算達成による実績よりもプロセスや会社の方向性に合わせた達成要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には見込み残業に含まれるが、一部手当がつくこともある。繁忙期は残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:教育制度が曖昧なため、所属部署によって成長が大きく異なると
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:案件を持っていると欠員が出た場合に営業担当が穴埋めをしなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+残業見込み。ボーナスは上期と下期の年2回で、合計3ヶ月分程。同
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:人材派遣なので人がいなくならなければ潰れない事業の弱み:接客業がメイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:営業職はシフト制となっており、土日祝の日数分休みが付与される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:接客販売関連の人材派遣を扱うの営業の為、スタッフが急遽欠勤で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは皆無。年次が低いうちはいいが、任される
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日関係なく、スタッフや上司から電話がかかってくる。勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:他社では中々無いが、1営業が殆どの対応をしなくてはならないの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:家賃補助などがなく、不親切に思います。給与が安いのでせめて家賃補助は出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:部署によると思いますが風通しは良いと思います。元々ベンチャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:派遣スタッフの方は本当に年齢や性格、バックボーンまで人それぞ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢よりも実績に応じて昇給するイメージですが賞与などにあまり反映される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:社内の空気は良い。若い社員への対応はよい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:営業の場合はコミュニケーション能力の成長が考えられるが、教育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:インセンティブがなく、営業にしては低い給与ではないかと思う。家賃補助や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業しないと評価に繋がらないため、場の空気に応じて行く必要が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上長のスタンス次第だと思います。社全体
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:人によるが担当するスタッフが当日欠勤等になった場合自身が休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、営業は休みの日でも電話対応、トラブル発生時は
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:長く勤めてさえいれば自ずと支店長にはなれるはず。以降、マネー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:自分の配属先では土日出勤含め自分でスケジュールするので、ある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:一人暮らしで無い為これと言って調べていなかったが、単身赴任の人には補助
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:退職金もなく、家賃補助もない。キャリアを積むためならいいかもしれないが
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