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株式会社向新の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ キャプテン

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:
通勤手当は出ます。
退職金は確か勤続年数5年以上で出たと思います。

オフィス環境:
どの店舗も駅から降りて結構歩くところが多いです。駅チカの店舗は少ないです。もう少し駅近なところに店舗を作れば良いのにと何度思ったことか、、

株式会社向新の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ キャプテン

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
8時間労働で、希望休は出せます。希望休は出せるんですが、通らないこともたまにあります。支配人や店長と要相談、という感じです。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
副業はダメだったと思いますが、お給料が少なすぎてやってる人もいました。

株式会社向新の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ キャプテン

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
お客様を第一に考えて真心込めて尽くしているのはすごく伝わります。ですが、働く側への待遇は少し欠けているなと感じました。もうすこし従業員側にも制度や給料などの面で尽くしていただきたいものです。

組織体制・コミュニケーション:
年に一回、事業発展発表会があり、その後にパーティーがあるそうです。
コロナ禍でしばらくパーティーはやっていなかったみたいですが、今年からまた再開したみたいです。

株式会社向新の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休は社員ならとれる。しかし、ミニマムの人数で回しているので周りにダイレクトに迷惑がかかる。それを気にしないタイプなら堂々と産休で休めます。

株式会社向新の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:
研修はマナー講習などが数日間本社で行われ、実務的なことは店舗に配属されてから直接教わることになります。

株式会社向新の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:
顧客がリピーターが多いため非常に安定した経営がなされている会社です。

株式会社向新の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ キャプテン

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 1万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
頑張っても評価を調整されるので、給料はあまり上がりません。
役職手当というものは一応ありますが、微々たるものです。

評価制度:
頑張ればお給料は上がりますが、本当にわずかな金額しか上がりません。なのに、仕事量は増えていく一方……というイメージです。