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株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:
ハードワークになりがちな仕事ではあるのですが、男女共に産休を取って戻ってくる人もたくさんいたり、女性のための制度(女性特有の病気に関してなど)が存在していたりするので女性もかなり働きやすいと思います。
周りの目なども、若い層が多い会社という事もあり特に変な目で見られる事はなく普通の事として受け入れられています。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:子会社ごとにやって風土が全く異なるため、配属先による。ゲーム事
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性か゛おおいのて゛はたらきやすい思う。働き方も多様化している
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:育休制度の充実やジェンダーギャップに関する研修などが充実してい
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、あると思うが間違いなく働き方がハードなので
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:育休産休はとりやすいが、とったからといって配慮が多くあるわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告/ なひ

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:男女の差は全く無いため女性でも成果を残すことで管理職へと上がっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。男女ともに産休育休から復帰し
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回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じないが、残業がとにかく多いので、子育てとの
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回答者: 男性/ エンタープライズセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI事業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:休暇や、女性特有の体調不良での休みなど働きやすい環境ではある。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを推していますが、ママパパ社員の働きやすさも部
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが休日業務もけっこうある、通院などは加味しても
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回答者: 女性/ 運用コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:育休から復職している女性社員が多く、働きやすいと思います。管理
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:育休、産休から復帰する人も多い。女性は働きやすい環境になってい
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回答者: 女性/ 広告運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良による休暇が有休とは別に取得できる点はよかっ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境を目指す有志の組織があり、活動は活性されて
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回答者: 女性/ メディアプランナー コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、忙しい部署だとほとんどワーキン
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広告代理事業/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の抜擢は意図的にやっており、自分次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:抜群。会社側としても女性活躍人材を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価される風土だ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育メディア事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:生理休暇が月一取れ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性は活躍し易
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:生理休暇が月1付与され、また妊娠中などの理由でフルリモートも可
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:管理職は最近増えてきているが、まだ役員だと少ない。あとは先ほど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。基本的な育休産休制度も整っているし、女
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合が非常に大きいため、女性においてもキャリアアッ
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:当方男性ですが、身の回りには女性で活躍している方、女性で要職に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性を支援する福利厚生など充実しており、非常に働きやすいのでは
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回答者: 男性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業本部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい会社だと思います。管理職も多いので、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:結婚、育児などを考えるのであれば、サイバーエージェントで働くこ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすい。差別がなく、むしろ男性より女性
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:生理休暇、育児からの復帰な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:平等且つ社会的に見本となる
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性も多いし、女性の管理
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:産休はとりやすい文
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