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株式会社ディー・エヌ・エーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
757万円450~1500万円58

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収757万円
回答者の年収範囲450~1500万円
回答者数58

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
748万円
(平均年齢35.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
692万円
(平均年齢37.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
809万円
(平均年齢36.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳596万円720万円9
30~34歳743万円1000万円16
35~39歳765万円1200万円14
40~44歳793万円960万円13
45~49歳828万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ディー・エヌ・エーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードに沿って、給与がレンジがあり、その中で3段階にさらに区分けされ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与については納得感が高い。良い成果を出せば、給与を一気に上げることも
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT基盤/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 62万円 --万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:低くはないですが、取り入って高くもないです。メガベチャーの他の会社と差
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約の場合、賞与や各種手当は乏しい。昇給は雀の涙だが、渋る感じではない
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 15万円 100万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度に力を入れており、定期的な上長との目標の確認やすり合わせがきち
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回あり、結果を出して評価されればそれぞれ一般的な企業よりも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 20万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はある程度コンスタントにあがっていく。賞与はほぼない。評価制度:期
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事業部によって異なると思うが、在籍当時は問題となるような勤務内容がなけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員グレード(給与レンジ)によって年収が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「この人が?」というケースが存在する。年功序列というか、社歴が長い社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると高いと思われる。新卒でも500オーバー。上は数千万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社員にグレードが有り、それによって給与レンジが決まる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内ではかなり高いほうだと思う。30代で1000万超もそこそこ存在す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内グレードによる給与テーブルが決まっているため、一部の職種(特に技術
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SG/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:外資には敵わないが、低くはない。評価制度:実力主義。成果を出せば上にあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収が決まっていて、それを12で割ったものが毎月支給されていたと思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:成果を上げれば短いスパンでの昇給もあります。手当についても普通に出ると
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確なジョブグレードの制度があり、マネージメント方面ではなく、プロフェ
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 31万円 0万円 0万円
年収 375万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は小刻みだと感じます。評価制度:正社員への登用制度を使って社内から
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張り次第で昇給評価制度:頑張り次第で正
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標設定をして評価期間に自己評価をする。目標にたいしてどれくらい達成で
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回答者: 男性/ ASP/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年齢はあまり関係なく、本人の実力次第で上がっていきます。評価制度:昇進
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株式会社ディー・エヌ・エーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:退職金はない。関東its健保なので、保養所など福利厚生はかなり手厚い。
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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