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株式会社オープンアップITエンジニア

マツダ株式会社

株式会社オープンアップITエンジニアとマツダ株式会社の比較

株式会社オープンアップITエンジニア

3.0
(回答:619人)

マツダ株式会社

3.2
(回答:302人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/2.9
  • 事業の優位性や独自性
    2.7/3.4
  • 実力主義
    3.2/3.1
  • 活気のある風土
    2.8/3.1
  • 20代成長環境
    3.1/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.6/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    2.9/3.2
  • 経営陣の手腕
    2.6/2.8

株式会社オープンアップITエンジニア

マツダ株式会社

平均年収 (正社員)

336万円
(平均年齢28歳)
586万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

16時間
24時間
62%
年収・給与の納得度
64%
76%
勤務時間の納得度
74%
80%
休日・休暇の納得度
79%
69%
職場の人間関係の満足度
73%

株式会社オープンアップITエンジニアの年収

マツダ株式会社の年収

回答者の平均年収

336万円

(平均年齢28.4歳)

回答者の年収範囲

180~600万円

回答者数

463

(正社員)

回答者の平均年収

586万円

(平均年齢34.5歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円

回答者数

211

(正社員)

回答者の平均年収

336万円

(平均年齢28.4歳)

586万円

(平均年齢34.5歳)

回答者の年収範囲

180~600万円
200~1200万円

回答者数

463

(正社員)

211

(正社員)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:都内に住むには住宅補助は足りないものかと思います。勤務形態によって補助
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:現在の派遣先は殆ど残業なし。始業が9時前なので18時を回らず
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:多くの現場で技術を求めることを優先した方がいいです。資格取
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回答者: 女性/ ITサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:特に女性が働きにくいなと感じたことはありませんが、社内の人間と
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:派遣先は人の入れ替わりが多く、派遣から6ヶ月目で新人教育を経
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先で働く時よりも、研修期間が一番厳しかったで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:エンジニア向けの研修が充実している。事業の弱み:インフラエンジニアの
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Salesforce部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は、単価によるスキルレベルで決定する為、なかなか上がりにくいです。
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マツダ株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:自分は寮に入っているが相部屋では無く普通に個人の部屋だったため、結構快
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:部門により残業時間が異なる。先行開発部門は比較的残業時間が短
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:独自性を追求する企業風土がある。組織によって働く環境はさま
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回答者: 回答なし/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社工場第2パワートレイン製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:工場の女性比率が圧倒的に低い。最近女性の派遣社員がかなり増えて
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
働きがいを感じるポイント:自分の関わった製品・商品が自分の満足(自分で力を尽くし
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回答者: 女性/ 塗装/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はきれいなオフィスでキラキラしたイメージで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:やはり他社と比較して電動化に遅れをとっているのは間違いないが、守るべ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月給と年2回の賞与があり、年収は同業他社よりは低いが、一般企業平均より
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