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株式会社オープンアップITエンジニア

株式会社コメリ

株式会社オープンアップITエンジニアと株式会社コメリの比較

株式会社オープンアップITエンジニア

3.0
(回答:619人)

株式会社コメリ

2.9
(回答:323人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/2.9
  • 事業の優位性や独自性
    2.7/3.3
  • 実力主義
    3.2/3.1
  • 活気のある風土
    2.8/2.7
  • 20代成長環境
    3.1/3.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.6/3.0
  • イノベーションへの挑戦
    2.9/2.8
  • 経営陣の手腕
    2.6/2.4

株式会社オープンアップITエンジニア

株式会社コメリ

平均年収 (正社員)

336万円
(平均年齢28歳)
359万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

16時間
32時間
62%
年収・給与の納得度
54%
76%
勤務時間の納得度
57%
80%
休日・休暇の納得度
59%
69%
職場の人間関係の満足度
68%

株式会社オープンアップITエンジニアの年収

株式会社コメリの年収

回答者の平均年収

336万円

(平均年齢28.4歳)

回答者の年収範囲

180~600万円

回答者数

463

(正社員)

回答者の平均年収

359万円

(平均年齢31.4歳)

回答者の年収範囲

200~700万円

回答者数

234

(正社員)

回答者の平均年収

336万円

(平均年齢28.4歳)

359万円

(平均年齢31.4歳)

回答者の年収範囲

180~600万円
200~700万円

回答者数

463

(正社員)

234

(正社員)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:都内に住むには住宅補助は足りないものかと思います。勤務形態によって補助
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:現在の派遣先は殆ど残業なし。始業が9時前なので18時を回らず
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:多くの現場で技術を求めることを優先した方がいいです。資格取
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回答者: 女性/ ITサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:特に女性が働きにくいなと感じたことはありませんが、社内の人間と
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:派遣先は人の入れ替わりが多く、派遣から6ヶ月目で新人教育を経
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先で働く時よりも、研修期間が一番厳しかったで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:エンジニア向けの研修が充実している。事業の弱み:インフラエンジニアの
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Salesforce部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は、単価によるスキルレベルで決定する為、なかなか上がりにくいです。
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株式会社コメリの口コミ

回答者: 男性/ インテリア、資材販売担当グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループリーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:通勤手当はきちんと出ます。出張も時々あるがその分も申請すれば出ます。住
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラインスタッフ/ サブリーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、前もって休みたい日が決まっている人は予定を組
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回答者: 男性/ インテリア、資材販売担当グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループリーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無いと言っていい。風通しは悪くない。組織体制
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:重量物の積み込みが、人員状況によりありますが、お客様様にありが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:危険物、フォークリフトなどの資格は会社負担で資格所得できるが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 大型店店長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:数ヶ月〜1年程度での人事異動が頻発している。また
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信楽/ 店長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:店舗数拡大。リフォーム事業の弱み:店舗数拡大。←ただでさえ人手不足な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラインスタッフ/ サブリーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この会社はホームベースから転勤できる距離で社員区分が分かれており、区分
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勤務時間・休日休暇:
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