3.0

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株式会社オープンアップITエンジニアの平均年収は335万円、年収範囲は180～600万円です（475人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを823件掲載中。

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株式会社オープンアップITエンジニアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
335万円	180~600万円	475人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	335万円
回答者の年収範囲	180~600万円
回答者数	475人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢29.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	331万円（平均年齢28.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	349万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	1200万円	238人
30~34歳	335万円	800万円	89人
35~39歳	415万円	550万円	23人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	16万円	0万円	0万円

年収	17万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は少ないです。また、1年目はボーナスが入らないため辛いと思うことが

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	16万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給与は悪くないと思いはしますが企業ガチャみたいな所があるので営業の方と

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料は非常に低い。賞与もほとんど出ない。田舎に在住していたため生活には

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハード/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:今年から会社の合併により給与体系が変わった。月収＋賞与5か月分くらいで

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	24万円	0万円	80万円

年収	368万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:確定拠出年金に加入することになるため、額面上では前年より下がりますが、

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	45万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	45万円
賞与（年）	30万円

評価制度:評価制度はあるが、給料に反映される訳でもないのでどのような基準でどのよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:可もなく不可もなくだと思います。働き方やしんどさは配属先次第なのでなん

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ボーナスは無いようなものです。多くても1.5か月、経営が悪いと半額にさ

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 半導体エンジニア

4.4

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	2万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:まだわかりません。入社ばかりなので、でも家賃代と交通費はあるのでそれは

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給制度は5段階のシステムで判定をされており、自己評価を行い上司と話し

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回答者：男性/ 制御開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	6万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給が低い、ベースとなる給料は普通レベルだと思われます。住宅手当3万円

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アウトソーシング企業の中で、昇給は平均的だと思いますが、賞与の水準はか

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与が低い。昇給もほとんどないため20代の内には転職するのをオススメす

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は正直少ないが職務手当でそこそこもらえる。賞与も一応貰えるのでマ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:可もなく不可もなく妥当だと思います。評価制度:ほぼ昇進などは難しい、配

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	45万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	45万円
賞与（年）	30万円

給与制度:1年ごとに5000円基本給がアップする。賞与は特に上がっているようには

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回答者：男性/ 設計開発エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部　設計企画課/ 無し

1.5

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	28万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	28万円

給与制度:入社時に提示された金額は、絶対に貰えない人によっては、５０～１００慢ぐ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず、給与・年収・ボーナスですが、IT知識やCADなどの技術力のある人

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については最初の入社時に決定した給与から、数年経っても変化すること

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ありません。が、友人・知り合いを紹介して夢テクノロジーの社員にすると、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の方も書かれている通り、とにかく給与が低いです。年間の昇給もおやつ代

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業部

1.5

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:友人の紹介等。昇給などは派遣先に依存するので余程の事が無い限り上がらな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	1万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:未経験とはいえかなりの低水準だった。実家から通っていたため生活はできた

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社説明でのシミュレーションでは、賞与が4～5か月分出ると言われたが実

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関しては、年数を積み上げれば格段に上がるということはないと思いま

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 非管理職

2.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	4万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:家族手当と賃貸補助がありますが、少ないです。ボーナスは年に2回、全部2

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回答者：女性/ 技術社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇給は年1回あるが昇給額はかなり少なめ。基本給が千円、職務給として数千

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回答者：男性/ PJTエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:１年目の賞与はありません。評価制度:基本的に配属先の方の評価になり、そ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

給与水準：結婚祝い金や出産祝いに関しては祝い金などは会社から支給されません。慶事

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に職務手当をつけている方式なので、ボーナスは少ない感じがします。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	--万円	--万円	--万円

年収	210万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職時に必ずといっていいほど支払わないといけないお金が発生してくる。今

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は全国転勤可能かシフト制でも良いのかとかによってかわります。全部可

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ボーナスは手取りで1年目5万円、2年目10万円、3年目で1ヶ月分ぐら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・人事評価制度が退社直前に変わり、各拠点の営業担当が査定をつけるみたい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分は、中途社員で、入社時に基本給と顧客先派遣による付加給、地方派遣の

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株式会社オープンアップITエンジニアの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:初任給はだいたい基本給17.18万からスタートする。そこに顧客企業に配

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:SESの中でも研修重視の会社だったため、入社を決めました。入社前に認識

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株式会社オープンアップITエンジニアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月25日

福利厚生:福利厚生は他の企業とほとんど変わらないと思います。可もなく不可もなく。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:住宅手当、寮、通勤手当は少しだけあります。退職金はなく、その代わりに年

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社STARCAREERの年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷215-1渋谷クロスタワー25F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:元々みなし残業が発生していたが、段階的になくなっていき現在で... 続きを見る

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株式会社テクノ・サービスの年収・給与

3.4

東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

給与制度:入社時期によるのでしょうが、近年の営業であれば完全に実力主義... 続きを見る

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株式会社バイリンガルゲートの年収・給与

4.3

東京都新宿区西新宿8丁目11-1　日東星野ビル5F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:未経験雇用が多く、資格取得を推進しており資格手当が充実してい... 続きを見る

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パーソルクロステクノロジー株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:評価は自分自身でレポートなどを書き込み自己評価で決まる。判断... 続きを見る

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ローソンスタッフ株式会社の年収・給与

2.7

新潟県新潟市中央区長潟570番地

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:お店によっては時給の高さに、従業員から疎まれる店もある。交通... 続きを見る

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株式会社スマートスマーツの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中区丸の内2002/3/31

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:通信機器を販売するのが最初の業務なのですが、件数を獲得すれば... 続きを見る

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株式会社フェローズの年収・給与

3.4

東京都渋谷区恵比寿西１丁目７－７ＥＢＳビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ エージェント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:担当スタッフの人数により職務手当てが支給される。賞与はベース... 続きを見る

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株式会社エスプールの年収・給与

3.4

東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:質問が満足してないのに満足できている欄にも書かせるのはおかし... 続きを見る

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株式会社Mauloaの年収・給与

3.2

東京都中央区築地３丁目１３番５号丸促築地ビル７階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:年齢関係なく、給与水準は2.3年目から高いため、満足できる。... 続きを見る

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戦力エージェント株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿１丁目４－１１アイデム本社ビル別館　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:完全歩合制引継ぐ企業により差がありすぎて何もしていなくても給... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ouen.ne.jp
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	4529名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンアップITエンジニアの平均年収は335万円、年収範囲は180～600万円です（475人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを823件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与面では、もっとないと本当に生きていけないと思った。扶養で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取っ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4632件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給制です。職種よって企画職などは年俸制の場合もあります。評... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢29.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	331万円（平均年齢28.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	349万円（平均年齢30.4歳）

株式会社オープンアップITエンジニアの年収・給与

株式会社オープンアップITエンジニアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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