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株式会社オープンアップITエンジニアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:基本は営業担当もしくは総務担当と関わることとなりま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:派遣される側にお金をかけず、営業所や本社、支店にお金を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:派遣される会社によって様々。でも本社は凄く綺麗でカフェ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:嫌になったら他の会社に変われるという派遣ならではのとこ
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4.2
東京都目黒区東山3丁目8番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司とも後輩とも「報・連・相」を良く行っ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:若い世代20代が多く在籍している会社なので、とても働きやすい... 続きを見る
3.5
熊本県上益城郡益城町田原1155-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 物流/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:タイミングによるかもしれませんが、派遣先である一定の期間働け... 続きを見る
3.0
東京都三鷹市大沢3丁目9-6(株)SUBARU東京事業所内
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:株式会社SUBARUの請負業務をする会社。仕事内容は似ていて... 続きを見る
2.7
広島県広島市中区大興平塚ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣先では1年間ごと、もしくは3年... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区西天満6丁目2-11TATSUMI梅ヶ枝町ビル201
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修も特に満足のいく研修はないので研修制度を増やさないと辞め... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:みんなで足並み揃えて目標や課題をクリアしていきましょう。とい... 続きを見る
3.5
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 6F・9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ シニアリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義売上主義意外と古い体制(呼ぶときは役職つける/呼ばれ... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-13第二安田ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:入社当時は分からないことが多く周りの方に相談することが多々あ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 39F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ウェットな文化。各種イベントが頻繁にあり、かなりイベントには... 続きを見る

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