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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
フレックスはあるが、基本的にお客様との調整が必要のため、働く時間は相対的に長くなる。また、休暇は土日であるものの、メールのチェックなど休日に済ませておいた方がいいことが多く、あまり休めたという感じはないのではないか。
自身もこの休みなのに休みじゃないという感じや、休日に休むことに罪悪感が働いたことが嫌で転職活動をした。
休暇にしっかりと休めることが大事

多様な働き方支援:
リモートワークOKなところがあったため、本当にこの点は助かった。
副業に関しても申請すればOKであったため、副業をしたい人にはいいのではないか

回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:外資系の会社ですが、日本企業のような風土もあります組織体制
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回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:天然素材で二酸化炭素削減に寄与する製品を扱っていますので、時代にあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤手当などは全額支給される。住宅補助はあまりないため、残業などで稼ぎ
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回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:英語が苦手な人なども会社補助を受けて英会話に行くなどサポート
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回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、上司を含めてバックアップ機能はちゃんとして
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回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:外資系の会社であるため日本企業のような福利厚生は無いと思いますオフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月02日
働きがい:私の所属した部門は、自由で任せてもらえ、きちんと実績は評価されたが、他
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回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 100万円 0万円 250万円
年収 1450万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:部署によって違いはあると思います評価制度:まだ改善の余地はあると思いま
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回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、性別で差別はしていないので本人次第で可
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回答者: 男性/ sales manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ですが以外と日本の風土
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