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DoersTokyo株式会社の職種別口コミ(15件)

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DoersTokyo株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:
社会保険などのシステムは全くなく、福利厚生は充実しているとは言えません。
正規メンバーは年末には確定申告に追われている印象です。

オフィス環境:
とてもおしゃれ、カフェのような環境でフリーアドレスです。
決まった仕事がある人は、あまり席に変動はなかったです。

DoersTokyo株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトや委託の人はそこまで制約なかったけど、正規メンバーは給与の高さと引き換えに、休み中でもしっかり対応しなければならない環境でした。
休みと仕事をくっきり切り分けたい人にはきついかも

多様な働き方支援:
退職してかなり日が経つので現在の詳しいことはわかりませんが、コロナが流行するだいぶ前からリモートワークに向けた取り組みを、他企業に比べては積極的にやっている印象でした。
お子さんがいる女性など、緊急の事態があった場合は早退や休暇などさせてもらいやすい環境です。

DoersTokyo株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:
長時間働いているので、自然と仲良くなると思います。家族より一緒にいる時間が多いのでは。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も多く働いていたと思います。スキルがあれば国籍や年齢、人種、性別関係無く働けるので多様性がとてもある会社です。

DoersTokyo株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:
残業が多いのでうまくバランスの取れる人なら良いと思います。

DoersTokyo株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
色々な作業はできるので多種多様な経験は積めると思います。ただ、業務が多く広く浅くなのでキャリアとしては?ななところが多いです。支援制度は特になかったと思います。

DoersTokyo株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多い。人の出入りが激しかった。すぐに辞めちゃう人も多かったイメージです。

DoersTokyo株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の弱み:
主力サービスが偏ってしまうとサービス終了後の収益が激減してしまう可能性があるのは中小企業の大きな弱みだと思います。

DoersTokyo株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
社員(正規メンバー)に関しては完全出来高制だったと思われます。

評価制度:
完全に実力主義です。自由闊達を掲げていて非常にリラックスして働ける環境にあるからこそ個人個人の実力に差が出やすい環境だと思います。