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東京スバル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~1050万円41

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数41

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
509万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
384万円
(平均年齢28.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
437万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳442万円580万円15
40~44歳494万円800万円9

年収分布

(人)
(万円)

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東京スバル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
目標を達成できない限り昇給は難しい。ボーナスは組合が頑張ってくれているので、コロナ禍で収益が下がっていても出た。手当は車を買わない限り大きいものはない。

評価制度:
目標をコンスタントに達成できる限り会社からは重宝される。ぶら下がることも可能だが、店長によっては冷遇されることがある。

口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同年代同業種よりは貰っている印象有り。賞与(入社以来ほぼ5ヶ月満額支給
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は少なくボーナスやインセンティブで多くもらえる印象。その期の営業
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 5万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料の中にガソリン代や営業車の借上料が含まれるため、額面以上にもらって
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 7万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:整備士は給料ものすごく低くて一人暮らし出来ない程です。賞与はしっかり貰
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一回昇給あり。個人評価によって変化賞与2回。個人評価、店舗評価によ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:スピード感についてはあまり早くなくどちらかといえば遅い様子で
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は賞与有り年2回支給の様です。インセンティブ:店舗や個人の目標達成時
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ 販売課長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果次第で昇給、賞与も差別化。個人成果からチーム成果へと転換しようとし
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価、昇給は半年に一回なので年2回、半期の成績で決まります。営業
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は手厚い。交通費も申請したら基本そのルートで通る。ボーナスは年に2
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 1万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1度(6月)昇進・昇給チャンスがあります。評価制度:半年に1度、自
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:割と一年目からお金はもらえるが、残業が長く、出勤もだいぶ早い時間からし
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 回答なし/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は他のディーラーと比べ高いが手当はやや物足りなく感
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 80万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業の給料は同年代に比べると良い。ただしノルマ達成の報奨金に左右される
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目は平均20万円、そこからインセンティブが発生すると、30万円くら
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:今は半導体不足で車販が伸び悩んでいるので、当時とは変わってきていると思
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生はしっかりしています。給料に関しては最終学歴により変わってきま
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給については一般的に見ると決して高いということはなく3ヶ月に1回の
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給に合わせてインセンティブが支給される。支給されるのは3か月ごと。
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売実績が伸びればその分インセンティブは大きく年収にも大きな影響が出る
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関係なく実績評価で年収がかわるのは良い面もあるが、新入社員や基礎
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年はこの人事評価の目標設定も、部や店舗で統一することが多く、時に
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】現在、年齢に関係なく実績評価が加わり、さらに数年前よ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年7月と12月にある。それぞれ半期ごと
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある一定の食棒になると自身で目標値を設定してその目標に向けて頑張ること
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力のある働き手にとって実績評価でもあるので、頑張った成果が反映するこ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月与えられる目標、予算以上の成果が上げ続ければ、年収もあがるので満足
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保険や車、JAFの契約が多ければ多いほど、インセンティブがいいです。頑
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートの作成方法に問題あり。上層が勝手に決め本人の意思なく決まって
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の社員級になると目標設定を自己設定ができ、評価されていることは自己
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の目標台数や店の点検入庫目標などがあり、目標以上に売っていくと人によ
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口コミ投稿日:2016年11月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると、なかなか良い水準です。勤務年数と資格によって給料も
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:回りと比較すると、支給額は低くはないが、拘束時間があまりにも長いので、
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ベアアップや春闘など自動車労連が強い為、中小よりも昇給しやすい。既婚者
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東京スバル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:3年働かないと退職金は1円も出ません。オフィス環境:営業所によってまち
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:基本車での移動になるので、社割で車が買えたり、よく最新車に乗り換えたり
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備
給与制度:給料は少ない。毎年昇給されてるの?と思うほど変わらない。住宅... 続きを見る
2.9
広島県広島市安佐南区中筋3-8-10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は20万で+インセンティブといった形です。営業だと売れ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区松原1丁目6-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はやればやるだけもらえるしいい会社だと思う。どれだけ売れ... 続きを見る

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