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株式会社ドリーム・アーツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円300~850万円14

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数14

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
535万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢37.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
521万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ドリーム・アーツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 --万円 --万円 --万円
年収 525万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年2回。きっちりと評価制度があり、正当な評価を上長がしてくれる印象。
賞与はクラスによって変わり、上のポジションにいくにつれて業績によってもらえる額が変わる。メンバークラスは2ヶ月分くらい。
手当は特に無かった。

回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やりたい事が有れば、発信していけばやらせてもらえるような環境にある。周
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回答者: 男性/ CT企画推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんとした制度はあったがトップレベルの情実が入る余地が大きくあるため
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は高く満足していた。賞与の倍率はそれほど高くなかった。昇給の機会は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:システムインテグレートだけでなく、この会社には「プロダクト」があるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同じくらいの規模・業務量の会社からみたら良い方かとおもいます。ボ
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:アップダウンが激しいです。評価制度:客観的な判断ではなく、上司の印象が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社、部署の目標を個々人へブレイクダウン。個人の目標をDBで管理し、四
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株式会社ドリーム・アーツの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当以外は特になかった。住宅手当や固有の手当は特になし。退職金制度
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回答者: 男性/ CT企画推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金制度への加入は可能。そのた住宅補助、寮、
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3.9
東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:みなし残業として30h分が基本給に含まれているため、チームに... 続きを見る
3.4
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:当時は裁量労働制で、深夜残業も、勤務表とは別に申請をあげない... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ アプリエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他
給与制度:給与は悪くはないがよくはないしんにゅうしゃいんはすくなめ他の... 続きを見る
3.0
東京都港区芝2丁目9-10ダイユウビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分自身として満足いく点はほぼないが、どんなに失敗しても降格... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与に関しては、頑張りに応じて毎年10~30万の間で上がって... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神南1丁目5-7APPLE OHMIビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:そこまですごい給与が低いということはない。出向者には出向手当... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田猿楽町2丁目1-6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはない。イ... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋1丁目20-8日本橋平和ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回手当:通勤手当全額支給、   超過勤... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿1丁目34-14第2貝塚ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
大阪府大阪市中央区備後町2丁目1-1第2野村ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年2回、上期と下期に分かれています。昇給・昇格は年1回... 続きを見る

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