3.3

口コミ437件
年収・給与61件
求人0件
フォロー数47人

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口コミ(437件)

年収・給与(61件)

女性の口コミ(95件)

求人情報(0件)

株式会社ファンコミュニケーションズの平均年収は449万円、年収範囲は250～750万円です（68人の正社員の回答）。

株式会社ファンコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

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株式会社ファンコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
449万円	250~750万円	68人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	449万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	68人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢33.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	423万円（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	569万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	400万円	550万円	25人
30~34歳	491万円	1050万円	14人
35~39歳	469万円	650万円	15人
40~44歳	530万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ファンコミュニケーションズの口コミを探す

回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
535万円	33万円	0万円	133万円

年収	535万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	133万円

給与制度:
役職に就かないと昇給は微々たるものですが、管理職と専門職の2軸があるので自身のキャリアパスに合わせてキャリアを積めると思います。

評価制度:
評価制度が揺れ動いている時期なので、働いている側が何を基準に評価されているのかがあまり根付いていないです。
昇給タイミングは年2回ありますが直属の上司の裁量で決定するので、自身のアピールを常日頃忘れないのがポイントになると思います。

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:成果目標と行動目標の達成度合いにより給料が決まる。グレードによって比重

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回答者：男性/ 広告主営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与はないが年に２回の給与改定があり、評価内容がその後の給料に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため毎月受け取る金額に大きな差はないです。評価制度:評価項目を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:相場よりも低い。ボーナスも無くなった。決算賞与のみある。評価制度:上司

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ A8事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当は揃っていますが住宅手当がありません。都心なので近くに住もうと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸の12分割での支給に変わり、実質的には賞与が廃止となった。決算賞与

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級があり、固定。賞与は近年なくなった。手当は一般的に取得でき、ホワイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	31万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が廃止され、毎月の給与がアップしました。昇給はたしか四半期に一度だ

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:直近で評価制度に変更があり、役職＝年収アップという評価ではなくなった印

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制に変更され、1年は2回給与の調整のチャンスが設けています。通信手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はそんなに良くないと感じます。昇給制度も年一回で微増です。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。ボーナスは実績と業績連動。評価制度:なんでもそつ無くこなせる人

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回答者：回答なし/ 動画編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義であり、安穏としていることは難しい。肝煎で始まった場所であって

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は可もなく不可もなくです。年俸制。テレワーク手当あり。評価制度:評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般的アダと思います；。評価制度:昇進の基準はあ

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回答者：男性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ A8事業部

3.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年俸制。あらかじめグレードごとにきめられた年俸がある。毎年2回

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:リモートワーク手当が毎月出るのと、書籍購入制度は電子書籍でも利用可能で

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規開発部

3.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし評価制度:定性目標と定量目標の2軸で評価役職が上がるほど定量

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与については平均よりも低めかと

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与はないので不満な方が多い印象です。有給休暇は取りやすいため良い点か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	3万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全体的に低く、賞与は特になし評価制度:若手でも昇進や昇給は可能で、実力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	35万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:テーブル制。昇給しづらい。上司がどのくらいもらっているか大体わかってし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は過去ありましたが、完全年俸制に変わり今

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代40時間。基本賞与制度なしの年俸制。評価制度:完全な実力主義

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前までは賞与が出ていましたが、年俸制に

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回答者：男性/ 運用コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年俸制。みなし残業45時間込み。年俸制だが、賞与の元本は保証されておら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここ数年社内の人員構成がおかしくなっていて、４人に１人がマネージャー、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回程度見直しがあり、少額ずつではあるが年俸の昇給があった。目標達成

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ A8事業部

3.0

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はテーブル制ではっきりと金額の提示もされています。しかし、評価制度

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業と比較して低いと思います。また、よっぽどのことがなければ上がらない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：声をあげた人のチャレンジを肯定するということは、声がでかい人が勝つ社風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は好き嫌いでほぼ決まっていたと思います目標も最初から決まっていたも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界平均と比べると20%くらい給与ベースが低いですボーナスは業績による

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今のところ特にありませんが、同僚はなかなか給与が上がらないと不満を持っ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ファンコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 顧客支援部/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

福利厚生:ストックオプションがあった。退職金はなかった。住宅補助・寮なども当時は

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回答者：女性/ 新規顧客開拓営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

福利厚生:いまはわからないが、当時の福利厚生はそんなによくなかったイメージ。退職

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:半年ごとに部の仕事内容に応じた評価シートの記入を求められます... 続きを見る

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株式会社プロフィット・ラボラトリーの年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋堀留町110-11井門堀留ビル2F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給・賞与・手当は、後の評価制度と勤務態度をもとに、確定する... 続きを見る

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株式会社テクノ・ポッセの年収・給与

3.7

東京都新宿区新宿１丁目３４－１４第２貝塚ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 担当

給与制度:社員の経歴や作業内容に対して一定の評価があり、保障が与えられ... 続きを見る

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GMOリサーチ株式会社の年収・給与

3.2

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー12F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:評価制度にまだ疑問は残る。縁の下の力持ちは評価されづらい所が... 続きを見る

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株式会社エムアールピーの年収・給与

3.8

千葉県船橋市西船４丁目１９－３西船成島ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:正直目標達成値には至らなかったのですが、ボーナスを頂けました... 続きを見る

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株式会社日本ブレーンの年収・給与

2.8

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－５６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IS部/ アドバンスドシステムエンジニア

給与制度:昇給はあることはあるが、微々たるもの。どういう基準かがわから... 続きを見る

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株式会社科学情報システムズの年収・給与

3.2

神奈川県横浜市神奈川区横浜プラザビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:資格手当もあり悪くはなかった。評価制度:当時はあまり明確な基... 続きを見る

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会社名	株式会社ファンコミュニケーションズ
業界	IT・通信
URL	https://www.fancs.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１－８青山ダイヤモンドビル

従業員数	382名
連結従業員数	488名
設立年	1999年
資本金	1173百万円
代表者	二宮幸司
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	506万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファンコミュニケーションズの平均年収は449万円、年収範囲は250～750万円です（68人の正社員の回答）。

株式会社ファンコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9467件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2368件)
3		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(723件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8148件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:期間限定の派遣であったため、特に昇給や賞与の機会はありません... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長給与制度:本給が全ての収入算定の基本単位。賞与は、会社全体の業績、部門... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6055件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5635件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:すこし低くは感じます評価制度:とても良いです... (続きを見る)

(3.8)	アマゾンジャパン合同会社口コミ(4952件) 平均年収（正社員） 728 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / データサービス / 一般給与制度:昇給はなかなかシビアなところがある。昇進しないと上がりにくい... (続きを見る)

(3.7)	楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）口コミ(4732件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / たい / なあ給与制度:福利厚生の一環で食堂があり、3食食べられるのは良いが、夜ご飯... (続きを見る)

(3.4)	KDDI株式会社口コミ(4395件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給2つの軸から評価される。この2軸には上司だけでなく、同じ... (続きを見る)

(3.7)	LINEヤフー株式会社口コミ(3958件) 平均年収（正社員） 699 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / インフラ統括本部 / 一般給与制度:所属するチームにより運があると思います。4月は特別にボーナス... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢33.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	423万円（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	569万円（平均年齢33.7歳）

株式会社ファンコミュニケーションズの年収・給与

株式会社ファンコミュニケーションズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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