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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質で挑戦する機会はあると思います。部署異動を希望する制度や、新規事業を提案する制度などもあります。

組織体制・コミュニケーション:
社内交流をはかるためと思われる立食パーティや、納会などがあります。自由参加です。通常業務内での交流は個人差があると思いますが、個人的には気になる点はありません。

ダイバーシティ・多様性:
グループ会社で外国籍の方が多く所属する会社があり、オフィスも同じです。

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:新人であっても、意見交換は比較的できる方で、風通しはかなり

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回答者：男性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ A8事業部

3.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:能力とやる気があれば若い人にもマネージャーを任せる、など若

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回答者：男性/ 広告主営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:新規事業ビジネスコンテストなどもあり、ビジネスプランがあれ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。上からの数字に対して社員がこなすので疲

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあると言えばありますが、他社と比べると微妙か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:ハードワークを求めている。風通しは良い。挑戦する機会はもら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:新規事業で新たな収益の柱を建てようとしています。社内でも積

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:若い人にはチャレンジさせていこうという試みがありますが、あ

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回答者：男性/ 営業・コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ A8事業部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:比較的若い世代が多く、仲は良い。古くからの企業体制が染みつ

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:個人の成長が求められる。中途入社の人間に対してもかなり早期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は聞くところないです。ただ、挑戦する機会は与え

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:未経験の入社がしやすく、ある程度身に着けたら他の会社にいっ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ A8事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

組織体制・コミュニケーション:結局トップダウンなのかなとおもいます。マネージャー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。なんかわからないけど性格いい人がめちゃくちゃ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:まだトップダウンの要素が強く現場で意見が出ても上で却下され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:古い人が残って若手がやめやすい組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ A8事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:中途入社中心ということもありますが、割とドライとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:のんびりしている人と、やる気がある人が二分化してると思いま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:支出を抑えて利益を見るというスモールビジネスを好む。組織体

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:チーム単位でどう成果を上げていくかを考えてる印象です。個人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:穏やかでサークルのような雰囲気。最近はちょっと体育会系も入

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:発言しやすい社風です組織体制・コミュニケーション:チームワ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はすごく仲がいいと感じます。いい意味で縦の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。ダイバーシティ・多様性:性

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規開発部

3.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:風通し良い社員同士の雰囲気も良い組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:人柄採用なので基本的にいい人が多いです。変な人はい

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:その場の思い付きで実施することが良い点・悪い点に働くことが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由です。組織体制・コミュニケーション:エンジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

ダイバーシティ・多様性:自社自体は外国籍社員は多くないが、関連会社にグローバル事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:若い同世代が多かったので、半分サークルみたいな感じ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークが増えたため、他部署とのコミュニケー

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回答者：男性/ 運用コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

企業カルチャー・社風:中で働いている人はいい人たちが多い。活気はそこまでない。組

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:非常に大きな会社で人数も多く、外国の方も結構いた。グローバ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよかったです。新卒・

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会社名	株式会社ファンコミュニケーションズ
業界	IT・通信
URL	https://www.fancs.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１－８青山ダイヤモンドビル

従業員数	382名
連結従業員数	488名
設立年	1999年
資本金	1173百万円
代表者	二宮幸司
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	506万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

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