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株式会社常陽のカテゴリ別口コミ(13件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社常陽の職種別口コミ(13件)

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株式会社常陽の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月08日
福利厚生:特に福利厚生と言った名目のシステムはなく、冠婚葬祭などの規約も曖昧。
都度、社内の人間からの指摘により遂行されている。
自ら葬儀に参加する旨申告し、参列する感じ、
他規約もないため、特にこれといった福利厚生はない。

株式会社常陽の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月08日
勤務時間・休日休暇:事務、女子の有給消化率は高い。
営業はほとんど有給を消化できないし、
休出の代休もとりづらい。
辞める際に、たまった有給を消化して辞めていく人がほとんどを占めている。
基本的には、土日休みだが、自己業務でリサーチなどの仕事は自主性を持って行っていた。

株式会社常陽の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人プレーの会社なので、独自の顧客を開拓すれば    キャリアアップへつなげることは可能かもしれませんが    教わるスキルではなく、あくまでも実践経験によるスキルになります。

株式会社常陽の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】その場しのぎ的な体制なので、    各社員共モチベーションは低いです。    社長の息子に諂えてやれるもののみ生き延びる感じ