ユニバーサルコンツェルンの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:
インターナショナルなことを社長がおっしゃいましたが、まったくお仕事には関係なく、一人でおっしゃっているだけなイメージでした。

組織体制・コミュニケーション:
普段から交流はないため、なにがどうなっているのかわからなかった記憶があります。
そもそも、ほかの社員がいるのかどうなのか、まったくわかりませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
日本人オンリー

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.4

東京都千代田区一ツ橋２丁目４－３光文恒産ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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3.3

広島県広島市中区広島ビジネスタワー　１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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4.3

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ カスタマサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.9

東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　２６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:チーム会というもので、一定数の社員同士でコミュニケーションは... 続きを見る

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会社名	株式会社ユニバーサルコンツェルン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.concern.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１５－１セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿　４Ｆ

従業員数	65名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	小池裕生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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