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株式会社鉄人化計画の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ：
私はアルバイトからの社員登用になりました為、元々店長業務を間近で見ていたことから大きなギャップは感じておりません。然しながら店舗経験のない方が入社される際にはギャップを感じてしまうことがあるかと思いますので、不明点や疑問点は解消されてから入社いただくことをお勧めします。
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどない、事前の説明に嘘は無く、他
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口コミ投稿日：2020年11月15日

回答者： 男性/ カラオケ店/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日：2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんを増やすという発想がなく、とにかく今日の
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長はそれなに決
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店員

2.4
口コミ投稿日：2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ過ということもあり一人
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ったイメージの
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待することはありませんでした、ギャップといえば
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口コミ投稿日：2021年11月13日

回答者： 女性/ カラオケ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとして、店舗を最低限のスタッフで
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:コラボドリンクもあり大変かなと思っていたのですが
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口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 女性/ 物販/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイトが任されることが多すぎるため非常に忙しかっ
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