口コミ投稿日:2020年06月01日
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
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3.3
大阪府堺市中区深阪1丁2-2
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2.7
岡山県岡山市北区
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー
成長・キャリア開発:実力あれば独立も可能働きがい:提案次第で自分のアイデアを通せ...
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3.2
京都府京都市中京区高倉通御池上る柊町584
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:現場業務以外の管理業務等々が雑多で、他社なら本部から降りてく...
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1.7
東京都品川区東五反田1丁目10-10オフィスT&U 7F
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2.8
大阪府枚方市春日北町1丁目10-10
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2.9
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン西高層館B棟 10F
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3.1
東京都中央区日本橋室町4丁目6-2菱華ビル2階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
成長・キャリア開発:特になし働きがい:覚えたと思ったらすぐ違うメニューになるため...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 16F
飲食・フード・外食
2.3
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24京阪天満橋ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長
成長・キャリア開発:手当が発生する制度は提案しても却下される働きがい:休みはしっ...
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2.9
東京都武蔵野市中町1丁目17-36.モンテローザ三鷹本社ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:社員の態度や性格も人や店舗によって大きく違いました。理念やや...
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株式会社きらくのカテゴリ別口コミ(74件)
株式会社きらくの回答者別口コミ(16人)
- kitchen staff 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年04月27日
- ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月07日
- キッチン 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月25日
- なし / なし / ホール アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月25日
- 飲食 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年04月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社きらくの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
オープニングスタッフとしてアルバイト入社したのですが、オープンする1ヶ月前くらいから研修があり初めはみんなで自己紹介し合ったりちょっとしたゲームをしたりと仲良くなる機会を設けていただいたり、マナー講師の方が来てくださり言葉遣いや接客の指導やスタッフみんなでロールプレイングをして接客の練習をしたりと研修がものすごくしっかりしているなと感じました。