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MEDCommunications株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。MEDCommunications株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを400件掲載中。ライトハウスは、MEDCommunications株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:
風通しが良く、挑戦を良しとする社風。社長はよく管理職に対し、部下の「失敗する機会を奪ってはいけない」と話しており、前向きな失敗は最高の成長の機会とする文化が根付いているので、若くして支店長職などにチャレンジする社員も多い。仮に失敗しても、リベンジは何度でもできる安心感がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感はとても近い。組織間の壁もなく、例えば他支店の上司の下に、1週間同行勉強に行ったりと、非常に仲が良いイメージ。また、特に新卒の同期の仲の良さはすごい。

ダイバーシティ・多様性:
施工部門では外国人実習生が活躍していたり、女性が働きやすい会社にしていこうという取り組みを推進している。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:目標となる数字はノルマとして押し付けられるものではなく、自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:トップダウンな感じがすごい良くも悪くも体育会系なので合わな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は抜群にある会社だと思う。主体性がある方にはか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:営業は完全に数字で見られるので給与面は頑張れば

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:体育会系の仕事場です。声を出す、挨拶をしっかりする、時間を

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:風通しもよく、手厚い。捉え方次第で大きく変わる組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:支店によって様々仲はいい方だと思う自分のいた支店は仲が良か

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回答者：男性/ 既存営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いです。失敗などもさせて経験など多く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:会社を通して人はいいと思います。朝から朝礼などをしており昔

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:新卒や若い方が多い。若いパワーのある会社社風は体育会系。付

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:古風な営業会社の雰囲気を残しながら最近は新卒採用に力を入れ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社なので、朝礼で毎日20〜30分間社訓などを大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:基本体育会系です元は掃除機、浄水器などの訪問販売が資本の会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり活発なほうです

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月07日

組織体制・コミュニケーション:支店内の上司や同僚、後輩だけではなく、ほかの支店と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:食事会や社員旅行といったイベントがたくさんあり、仕事以外で

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風：売上など数字的な結果と同時に人柄や人間性を重視する会社です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとしていて仲間意識が強い。チームで動く仕事もあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

ダイバーシティ・多様性：良いところを伸ばそうとしてくれる人が多く、自分自身の強み

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:月々目標達成に向けて自分で決めた数字に向かって挑戦していか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はかなり良いです。上司も良い方ばかりで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月09日

企業カルチャー・社風:チームみんなで協力して結果を出す仕事も多く風通しは良いと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:体育会系、礼儀礼節に厳しい、上下関係はしっかりしている休み

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:昭和なアットホームな職場です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:・典型的なトップダウン型・精神論で考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

企業理念の浸透：毎年、社員全員に手帳が配られており、その中には企業理念はもちろん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は和やかだと思います。もちろん営業がメイン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住環境サービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:新卒で入社した人間は優遇される。支店長のキャラクターによっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上司、部下問わず、支店単位で、意見をぶつかり合える環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】数字が出ている営業マンに直接電話して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：支店により、かなり違いがあるように思われる。支店が嫌で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：支店の上司や先輩と、分け隔てなく意見をぶつけることが出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーション力を付けるには素晴らしい会社だとは思

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会社名	MEDCommunications株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://med-com.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　５Ｆ

従業員数	200名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	佐々木洋寧
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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