回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー
店舗勤務ではシフト勤務になり、その店舗の提供サービスごとに役割は変わりますが、フロントで手続きをしたり、ジムで運動指導やカウンセリングをしたり、スキルがあれば、スタジオでのグループレッスンや、プールでのスイミング指導、パーソナルトレーニングなどをします。
1日7.5時間なので8.0時間の会社よりも有利なのですが、意外にその価値は伝わりません。
休日休暇:
年間休日は121日で、有休休暇は取得するように推奨されていますが、レッスンなどを持っている人は計画的に取得する必要があります。でも,まとまった休みを取る社員も結構います。
株式会社東急スポーツオアシスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東急スポーツオアシスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー
東急不動産グループの持つサービスを利用できる点や共済組合の手厚い制度です。
特にリゾート施設の利用はグループ内での利益の循環にもなるのでとても充実していると思います。
福利厚生制度の改善点:
どの会社もそうだと思いますが、知る人ぞ知るになりがちかなと思います。福利厚生はある意味目に見えない報酬と同様に考えられると思いますが、金銭的な価値に換算しにくいので、わかりやすければ良いのにと思います。
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