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回答者別の社員口コミ(株式会社東急スポーツオアシス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:チャイルドケア制度により復帰しやすいものの、やはり現場での時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:チャイルドケア制度により徐々に女性が出産前後の休職、復帰後の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:やはり会費収入が70%以上を占める業として、要の会費を値引いて集客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正しい評価とは言えない。店舗と現場の格差が激しい。単純に利益を上げる店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署、店舗により格差あり。店舗は、顧客数からの収支状況から、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:会員制クラブとして、入会数の獲得には、アッパーがあり、安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:グループ会社各商品のグループ社員に対する特典を受けることができる。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署、店舗により、有給休暇の取得率に差がある。また休めない環
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:明るい環境という反面、メリハリある仕事環境とは言えない。私語、無駄
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:顧客のニーズ、目線を常に視野に入れ、意匠、サービスを追
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社は自由で明るい雰囲気。オープンスペ
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:ひとが輝く時がない。ここ数年、とにかく集客。集客は、収入源に直結
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:完全な本社主導となっている。現場の意見がないというより
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場は、慢性的に要員不足。とにかく
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社は明るく自由な雰囲気があり、働
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】総合型スポーツクラブの営業費の重さから
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:勤怠管理、売上、情報、顧客管理システムが確立する一方で、サービス部署間
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の役職になれば、あくまでも同業他社との比較ながら、遜色のない給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:現在、集客が全てとなり、この目標に向け業務が集中している。このため、サ
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:昼休憩は別として、喫煙者の休憩が長く、特別に認められて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:昼休憩については、本社はフレックス勤務も可能。また休憩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の対象が本社部署に限定している。現場の頑張りにより成り立つ決算の評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社主導であり、現場の疲弊感は年々大きくなり、現場から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自由で理想を追求する風土が芽生えていると思います。年齢
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、また、若手も頑張り次第で活躍できる。新た
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】入会至上主義。一部の独断で走る傾向があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手が生き生きと活躍。明るい。また、出
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株式会社東急スポーツオアシスの回答者別口コミ (70人)

  • ジムインストラクター アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月29日
  • 運営 / 一般 / サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月27日
  • スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月30日
  • フィットネスクラブの店舗運営管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年08月23日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • インストラクター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年08月11日
  • インストラクター等 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月01日
  • パーソナルトレーナー 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月04日
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