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株式会社オリエンタルコンサルタンツのカテゴリ別口コミ（501件）

福利厚生・オフィス環境(84件)企業カルチャー・組織体制(41件)成長・働きがい(100件)事業展望・強み・弱み(69件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(74件)女性の働きやすさ(48件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(65件)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
609万円250~1200万円56人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収609万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数56人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		618万円
（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		600万円
（平均年齢39.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		619万円
（平均年齢34.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		543万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（65件）

株式会社オリエンタルコンサルタンツの回答者別口コミ（81件）

  • 道路 / 派遣 / cadオペ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月17日
  • 建設コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月02日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月21日
  • 河川 / 技術補助 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年02月16日
  • 技師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年12月22日
回答者一覧を見る（81件）

株式会社オリエンタルコンサルタンツの職種別口コミ（501件）

営業系（67件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（87件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（304件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（39件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（501件）

株式会社オリエンタルコンサルタンツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 道路設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月07日
福利厚生:
若手社員に住宅補助があるのか、ちょっとわからなかった。通勤手当は変わっていなければ実費精算のはず。持株会は上乗せ分がやたら高いので、投資に明るい人はちょっとだけ持っておくといいかもしれない。

オフィス環境:
人数が増えたせいかかなり狭くなっている。一部の部署では人数が増えすぎて全員分の席が確保できないため、フリーアドレスとテレワークを継続してた。

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
残業時間はかなり長い。部署にもよるが、非繁忙期でも月平均が50〜60時間、繁忙期は80時間を超える場合がある。さらに、繁忙期は土日・祝日関係なくフルで働くことが多い。非繁忙期でも業務の進捗次第では休日出勤が発生する場合がある。
有給は基本いつでも申請できるが、繁忙期は仕事が終わらなすぎて有給取得はできないと思った方が良い。

多様な働き方支援:
出社者が多い部署やチームの場合、出社の割合が比較的高くなることもあるが、リモートワークは可能。コロナの感染者数に応じてリモート可能な日数は異なる。
時短勤務は制度としては存在しているが、少なくとも私の周囲ではこの制度を利用している人はいなかった。
副業は禁止。

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じます。
自ら挑戦する姿勢を上司や会社が後押ししてくれます。また、そういう姿勢を評価してくれる会社です。
スタートアップは確かに大変ですが、会社の看板を使って、いろいろなことにチャレンジしていけるので、
自身の成長をとても実感できるいい環境です。若手はこういったチャレンジを続けていくことで、叩きあげられていくと感じています。
ただし、継続している業務を疎かにしてはいけないので、ハードワークになる傾向ですが、自身で決めたこと、成長したいという思いには必ず応えてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
多様

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月28日
女性の働きやすさ:
能力があれば男性女性関係なく評価される。性別関係なく成果を出すことが求められるため、仕事が大好きな女性であれば非常に働きやすいと思う。ただし、全社的に残業時間が長い傾向があるため、体力的にきつい人もいると思う。妊娠・出産などのライフイベントは考慮してもらえるが、やはり管理職になる人は男性が多い印象がある。（部署にもよるかもしれないが）

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月02日
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており、特に技術士の取得では、業務時間内に勉強する時間を確保してもらえます。
近年では、月1万円程度資格手当も出されるようになりました。
研修は新入社員、2年目研修、3年目研修の他、管理技術者になるための研修などを実施しています。

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スローガンにあった新しいことに挑戦するスタイルかと思ったが、過去の成果を模倣して多少違うところでオリジナルを出す程度であった。

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 設計→施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月08日
事業の強み:
兄弟会社で酒蔵をやったり、自社で公園の指定管理をやったりと事業の多角化に取り組んでいる

事業の弱み:
就労環境の改善が不十分
自動シャットダウンシステムなど取り組んでいるものの残業時間削減への取り組みは社員一人一人に任せてしまっており、管理職がマネージメントできていない

事業展望:
生産性を上げることができれば将来は明るい

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給（総額） 51万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 205万円
評価制度:
実力主義だと思います。若いころから、積極的に業務に取り組み、実力を発揮することで、昇進が速くなると思います。また、業務の出来がよければ、外部からの技術者表彰、業務表彰が貰える他、各種委員会活動・執筆活動に対しても評価されます。外部から評価された場合は、当然ながら、内部表彰も貰えます。その他、資格取得についても支援制度があるだけでなく、昇格基準にもなっております。重要な資格を取得した場合には、表彰されます。表彰された場合には、特別報酬があり、活躍し、好成績が得られると社内外から評価されます。

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