回答者: 女性/ 納期管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部業務課/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 26万円 | 1万円 | 14万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 14万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 26万円 | 1万円 | 14万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 14万円 |
株式会社ウエストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
年配の人ほど部署異動が多く落ち着きがない。
またその人事異動の基準がわからなかった。
組織体制・コミュニケーション:
部署間で対立があるため間に挟まれると非常に面倒であった。
昔は交流会などあったらしいが少なくとも私は見ていない。
ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多い。
パートさんは女性の方も多くいた。
育児休暇などは男性は非常に取りづらい空気がある。