慶旺の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:
昔からある体制を一気に壊して新しいものを作ろうとしている最中でした。
ただ、良いものも関係なく壊したので何をしたいのかよくわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はよくコミニュケーションは取れており、非常に横のつながりがありました。
経営陣と社員の溝が深いです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社慶旺
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kei-o.com/
所在地	東京都渋谷区幡ヶ谷２丁目２７－７ワコーレ幡ケ谷ビル　３Ｆ

従業員数	27名
設立年	1960年
資本金	30百万円
代表者	渡邉泰章
決算月	7月
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