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株式会社共立の口コミ・評判

東京都渋谷区代々木5丁目40-13
評判スコア72 詳細
12
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共立の口コミ・評判をご紹介!共立で働く社員や元社員から、共立の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答4人
良い点
教育・研修

【社員の成長のための取り組み】仕事で使う機材は日々進歩しているので、研修や資格制度は充実している。年に数回、海外研修等もあり仕事に活かせる環境である。

2018年頃
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
教育・研修

【社員の成長のための取り組み】どうしても現場優先思考で、非生産部門はどうしてもないがしろにされる傾向である。

2018年頃
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社共立の転職・就職・採用の口コミ情報
文化施設で働くスタッフはそれほど多くないので(各施設10名~20名ほど)、責任ある立場に早くからなれる可能性が大いにあります。このため自分の意志である程度コントロールできる部分も多く、利用者とのネットワークは沢山作ることができます。あとはそれをいかに活かして面白い企画を立ち上げるかです。こういったことがやりがいであり成長を感じる点です。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社共立
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社共立の転職・就職・採用の口コミ情報
前職での給与をある程度考慮に入れて査定してくれたので、それほど大きく年収がダウンするということは無かった。安定してはいるので、その点も満足。僅かだが昇給もあるのである程度のやりがいにはつながる。以上。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社共立
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社共立の転職・就職・採用の口コミ情報
残業については現場判断ではあるので、なるべく早く帰れるよう、(あるいは残業が会った際は他の日に早めに帰るなど)対応が臨機応変に行えます。ただし、現場の責任者の度量という所もあるので、誰が上司になるかに依ります。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社共立
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社共立の転職・就職・採用の口コミ情報
全国展開の福利サービスのため、メインは関東地方のものになっている感じも若干します。地方に特化した、あるいは地域で受けられるサービスがもう少し充実するといいですね。それから保養所などがあると良いのですが、さすがにソコまでのサービスは無いようです。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社共立
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社共立の転職・就職・採用の口コミ情報
研修は年間2回、接遇や避難訓練などを実施します。現場で必要な研修であるためある程度役立つと思います。
また、こういった会館の場合ですとアートマネージメント講座というものが開かれることも多く、そういった場に積極的に顔をだすことで自分を高められると思います。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社共立の転職・就職・採用の口コミ情報
教育制度については正直まったく整っていません。現場に入って人の見よう見まねで習得していくというのが現状です。もっと自分にとってスキルアップできるような教育・研修体制がもう少し根付くと、文化施設の志も上がり大変良いと思います。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社共立の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】仕事で使う機材は日々進歩しているので、研修や資格制度は充実している。年に数回、海外研修等もあり仕事に活かせる環境である。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社共立の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】どうしても現場優先思考で、非生産部門はどうしてもないがしろにされる傾向である。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社共立
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2018年頃
株式会社共立の転職・就職・採用の口コミ情報
【目標の決め方】部署、階層によって目標の設定があり、目標をたてて、その達成度が評価に繋がっている。ただし、その評価が正しいとは限らない。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社共立
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社共立
不動産・建設関連/医薬品・日用品・その他メーカー関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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