回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
年1回の昇給はそれほど大きくはない。
入試にかかわる事務手当があり、手当としてはかなり大きな額をもらえる。
賞与の額も大きく、若手ほど勤務成績の影響を受けないので、結果を出す必要も特にない
評価制度:
典型的な年功序列制度で、組織のマネジメントもできない上司が多い。若手のほうがスキルもマインドも持ち合わせている。
勝手に昇進、昇格していくので、特に仕事ができる必要はない
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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