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株式会社白洋舎の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社白洋舎で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを561件掲載中。ライトハウスは、株式会社白洋舎への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:
各拠点でのつながり連携が良いとはいえない。パソコンや携帯電話の貸与があったりなかったりと仕事の環境が上長のリテラシーに依存している。ついた上司によって業務環境に雲泥の差がある。

組織体制・コミュニケーション:
対面か電話かFAX
イントラネットもあるが上長が環境を整備しているかに依存する。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の管理監督者はいないと思う。

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:保守的ですが、コロナが契機となって内部の業務はデジタル化に

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司がシフトに入ることも多かったので交流はよ

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回答者：男性/ 事業統括本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:保守的で石橋を叩いて渡る　ぐらい変化が遅いときもある。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

組織体制・コミュニケーション:お店だとチームで仕事してる感じですが、ルート部門だ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は上の立ち位置にある人間達が仲が悪いのか協

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:支店によるのかもしれませんが、営業と工場の仲があま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:保守的な風土です。どんどん新しいことに挑戦したい、革新的な

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

ダイバーシティ・多様性:カウンタースタッフは女性が多かったです。ルート営業はほと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:昔からある会社の為、上が詰まっている印象。年功序列の会社。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

組織体制・コミュニケーション:上司と接する機会は比較的多く話しやすかったです。当

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

組織体制・コミュニケーション:昭和スタイルが抜ければ良い組織になると思います。大

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回答者：男性/ 営業ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:大手企業なだけにイベント事は規模が大きく、社員同士で十分楽

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回答者：回答なし/ カウンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:キリスト教の為、たまに讃美歌を歌わされたり、聖書を読まされ

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回答者：女性/ 工場/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:正社員であればイベントや講習を受ける機会があるのと、他支店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:みんなだらだら働いていてモチベーションが高い社員はあまりい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】持っているルートが大きければ大きい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間はしっかり1時間とれているのでその時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：年功序列のため特に仕事が出来なくても長く在籍していれば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：現場スタッフ同士は仲がいい。人手不足の為協力しないとや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：何もいい所をはありません。大切にしている方針としては、

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:上司や役職者によりますが、お酒を飲めた方が出世につながる可

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:本社の方ではダイバーシティを推進しておりましたが、イマイチ

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:伝統のある企業ということでしたが、裏を返せば体質的に古く前

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回答者：男性/ 洗濯業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすいです。社員、ア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:独自で企画してチャレンジできるような職種ではないと個人的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：支店や店舗によって違うかと思いますが、私の勤務先での人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：職場によって違いがあるかもしれませんが、私の職場では社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:福祉関係の業務参入に関し、提案したがあまり受け入れてくれな

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和気質な社風組織体制・コミュニケーション:同支

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

組織体制・コミュニケーション:横の人間関係はフラットで協力し合える環境です。パー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】誰にも見られることがない為、自分が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】外に出て一人の仕事なので交流は少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】所長の人柄によって雰囲気が大きく左右され

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回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:先輩社員の方もみんなとても優しくて、わからないところも「遠

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一般家庭向けルートセールス

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月給：202500円　～　317900円東京都大田区下丸子

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会社名	株式会社白洋舎
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.hakuyosha.co.jp/
所在地	東京都大田区下丸子２丁目１１－８

従業員数	1706名
設立年	1920年
資本金	2410百万円
代表者	松本彰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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