3.0

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年収・給与32件
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口コミ(188件)

年収・給与(32件)

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株式会社ティラドの平均年収は458万円、年収範囲は250～850万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社ティラドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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株式会社ティラドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
458万円	250~850万円	51人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	458万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	51人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	448万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	488万円（平均年齢32.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	443万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	423万円	550万円	23人
30~34歳	444万円	520万円	13人
35~39歳	556万円	708万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ティラドの口コミを探す

回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は3～4000円/年程度、賞与は前年度の決算によって変わるが、平均50万円/1回。
賞与評価があり、評価がいいと段階的に+15万円ほど賞与がアップする。
住宅手当、家族手当などは無し。基本給に含まれている。独身者の借り上げ社宅待遇はあり。

評価制度:
基本的に年功序列であり、年に2回ほど面談を通しての実績評価が行われているが、
部署ごとで実施具合は異なり部署によっては評価は形骸化している。

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	90万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:昇給は一年に1度。評価は半年に2度ありその都度評価で賞与が決まる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:昇給額は少なく、福利厚生は年々条件が悪くなっている。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	5万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:家族手当、住宅手当、などの手当の削減をされている。更に交代手当もさげら

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給はないに等しい。基本給はかなり低い方だと思う。評価が良くても悪くて

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は良くも無く悪くも無いと感じる。給与重視の方には向かないと思います

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:数年前に人事評価制度が変わり年功序列な感じではなくなり、役職・評価ごと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:海外子会社の経営状況が悪く、それに深く左右される。近年も同業他社は黒字

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列はまだ残っている感じではあるが、実力重視となりつつあり昇給しに

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	8万円	98万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	98万円

給与制度:基本給、ボーナスも含み、一般的な製造業の平均レベルである。評価制度:社

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手取りは大手と比べたら少ない。ボーナスは割と貰える(景気による)残業代

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	28万円	0万円	120万円

年収	455万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同世代の給料としては良い範囲と思えた。評価制度:勤務時は年功序列であっ

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	28万円	7万円	170万円

年収	525万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	170万円

給与制度:若手のうちは他社よりも多い印象だが、昇進していかないとそこからの伸びが

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	27万円	6万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	135万円

評価制度:昇進は上司次第であるが、年功序列もあ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	26万円	2万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	115万円

給与制度:賞与は会社の売り上げに応じて変動する。評価制度:近年、頑張った人が報わ

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回答者：男性/ 生産技術開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年一回、昇給　年二回賞与評価制度:まだまだ年功序列はあるかなあと感じま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	2万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給賞与は部署によって大きな差がある。手当は近年廃止されている。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月の給料は低い。寮、借り上げ社宅等に住んでいない場合はボーナスが無いと

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	171000万円	65000万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	171000万円
残業代（月）	65000万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張ったら頑張った分だけ！評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は特に普通。業績によって出る時もあれば出

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回答者：男性/ 工場管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	80万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給はかなり少ない。一年目だと残業なしで15万円程。ボーナスは年二回

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
708万円	44万円	14万円	180万円

年収	708万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	180万円

評価制度:年功序列のイメージが強い。若手でも幅広い業務を任せられるが、評価は一定

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与水準は業界内では標準的。ただし、数年前に給与形態の見直し等があった

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:収入面に関しては特に不満はなかった。製造業の会社としては平均的な水準で

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月の給与は高くはないが、基本急に沿って安定して支払われる。残業代もしっ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月の給与は製造業の中でも安い。ボーナスは業績にもよるが年間4.5ヶ月分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員と契約社員とでは月額の手取りは変わりませんが、ボーナスで100万

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷却系熱交開発部/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社し、同年代では高い給与水準でした。新卒１年目正社員のボーナス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べ、給与水準は低くないと思います。ただし、基本給は低く、賞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製造業としては、平均的でないでしょうか。賞与は最近は５～5.5か月くら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給両面では、満足しています。夜勤があった方が収入が増えるので、生活も安

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては文句をいうほど悪くないです。残業代も100パーセント支給

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株式会社ティラドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

福利厚生:独身者は寮、借り上げ社宅の制度がある。名古屋地区は男性も寮ではなく借り

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部/ 係員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

福利厚生:退職金はあるが、確定拠出型への変更が今年度実施できなかったため、数年内

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トヨタ車体株式会社の年収・給与

3.3

愛知県刈谷市一里山町金山１００

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣会社の時給にもよるがそれなりに稼げると思います。残業も多... 続きを見る

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三櫻工業株式会社の年収・給与

3.0

東京都渋谷区渋谷３丁目６－６

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与が低すぎる
完全週休二日制なのに毎週土曜日出勤させられる... 続きを見る

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株式会社高木製作所の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中区正木３丁目６－６

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料は、やる気次第で上がるので働きがいがありました。ボーナス... 続きを見る

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会社名	株式会社ティラド
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.trad.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木３丁目２５－３

従業員数	1626名
連結従業員数	4636名
設立年	1936年
資本金	8570百万円
代表者	宮﨑富夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	659万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ティラドの平均年収は458万円、年収範囲は250～850万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社ティラドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5476件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4947件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3976件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2231件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックオフィス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / バックオフィス / なし給与制度:自動車メーカーの中では真ん中位の給与水準のイメージです。ボー... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2032件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車体開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 車体本部 / ジャーナリスト給与制度:毎年昇給があるけど、レンジ設定があり、レンジ超えると昇級しな... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:改善されつつあるが、同業他社に比べると決して良いとは言えない... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1749件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン作業者 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:働いたら働いた分だけ給与が見込める。交代勤務における深夜時間... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1703件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調達 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与、賞与は安定している。評価制度:基本的に年功序列。しかし... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1566件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1461件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 問合せ業務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員だったので、派遣元が決めた給料、賞与でした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1374件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 長草給与制度:長草工場だとあんまりもらえない賞与も他のトヨタグループに比べ... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	448万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	488万円（平均年齢32.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	443万円（平均年齢29.3歳）

株式会社ティラドの年収・給与

株式会社ティラドの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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