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東京衣裳株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
中途入社
現職

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
部署によっても違うと思うけど私の部署は風通し良い方だった。ただ経営陣までそれが届く稼働かは別問題なので。会社全体としてはあんまり良くなさそう。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良いところ多いイメージ。
ただ上司が結構頭硬いところが話聞いてると多いのでしんどい人はしんどそう。
基本的に先輩の仕事を見て覚えることが多いのでコミニュケーション取らないとやっていけない。

回答者: 女性/ テレビ局衣裳/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 映像事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:会社全体にみて女性従業員がほぼ。男性は20代、30代前半な
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回答者: 女性/ テレビ局衣裳/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 映像事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた部署は、いい人が多かったです。一緒に協力
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回答者: 回答なし/ パタンナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:大きな指針はない。上司の品格というか、キャラクターにより、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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