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日本生活協同組合連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
639万円350~1000万円26

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収639万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数26

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
694万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
631万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
533万円
(平均年齢37.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
682万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳561万円850万円6
40~44歳692万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本生活協同組合連合会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 専門的・技術的職業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 128万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:年齢給、職能給評価制度:5年目ぐらいまでは一律昇格。6年目ぐらいから差
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
評価制度:半期に一回面接考課をします。目標に対して達成具合と何を実践したかを確認
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力給と年齢給。評価制度:ほぼ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジ制度があり、建前では、意欲と事前の努力により、異動先の上司と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によっては若手のマネージャー起用も多い。新入社員は数年間現場での出
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日本生活協同組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は支
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ (株)コープクリーン/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:若い頃の住宅補助は手厚い。退職金も役職で大きな差は無く十分な金額が貰え
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
愛知県豊田市豊栄町2丁目111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 店舗部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は1年目から、これだけ貰えるのかというくらい頂けました。... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
流通・小売・生活協同組合
3.1
東京都杉並区和田3丁目30-22
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢によって給料が変わってくる。同期入社しても年齢で貰える額... 続きを見る
3.0
京都府京都市上京区
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:民間企業の給与水準に左右されることはもちろんだがが、手当の面... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市住吉区杉本3丁目3-138
流通・小売・生活協同組合
3.2
北海道札幌市白石区平和通17丁目北13-15
流通・小売・生活協同組合
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-16新横浜交通ビル
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブは全く... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル22階、23階
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ユーコープの給与は年齢に応じた『基本給(年齢給)』と自身の役... 続きを見る
2.9
秋田県秋田市土崎港北6丁目1-30
流通・小売・生活協同組合
3.1
群馬県桐生市相生町1丁目111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:顧客の数や営業の成績、資格取得など明確な基準があり毎年度また... 続きを見る

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日本生活協同組合連合会のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)