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ジローレストランシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円234~700万円37

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲234~700万円
回答者数37

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
354万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳307万円350万円13
35~39歳446万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ジローレストランシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇級試験制度があり、一般から主任、店長(副も)、調理長(副も)になりたくても試験を受けて、筆記、面接に受からないといけない。
筆記は受かって面接で落ちるなど
明確な規定がないようにも思える制度。またよほど強い推薦がないと試験も受けられない場合もあるので正直ない方がよい制度です

評価制度:
昇格試験は年1回あり
受けられるまでもなかなかスムーズにいかない。
店長までは各営業部長に大きな決定権
エリアマネジャーからは役員に大きな決定権があり。
同じ結果を出していてもスムーズにいく人といかない人の差がある。

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:基本的には一年経つごとに等級が上がり、本人に問題がなければ等級が何個
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年に2回、夏と冬に賞与があります。夏は少なめ、冬に夏よりも多く賞与がもらえ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:年に2回と比較的細かく評価してくれる点はありがたいと思います
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:店舗によって仕事量、負担の差がありその分の給料などには特に変わりがない
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回答者: 男性/ 接客係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給は上長の判断。賞与は店舗と会社全体の業績次第。手当等は毎月の交通費
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 7万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社当初は、賞与3ヶ月と聞いていましたが実際は0.8〜1ヶ月×2でした
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ影響下の為、ここ数年は昇給がない現状。経営状況を鑑みても今後もか
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ 調理主任

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 8万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は60まで付けられるのでそれなりに貰えます。飲食にしては給料いい
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:上期、下期に分けて目標を立てそれの実現に向けて頑張るという形で査
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:基本的に何の問題もなければ、新卒からだと1年で1段階昇格、昇給するよ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回(8月、12月)の支給があります。額はその年の業績にもよりますが、大
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:全ては自分自身のやる気次第では評価してくれるからガムシャラに頑張ったら
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:通勤費は全額支給。新卒の場合、2年間家賃補助がある。評価制度:昇進する
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:基本的な昇給は年1回で評価は上半期・下半期で2回に分けて行われま
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回答者: 男性/ イタリアン第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イタリアン第一営業

1.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:店長になれば、それなりにもらえるが、残業をしないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:例え業績が悪い方向にいっても、ボーナスは今まで出なかったことはない。本
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各店舗ではなく会社全体の利益が反映評価制
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回答者: 男性/ レストラン運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:働き方改革が施行される前後のタイミングで就業していたが、それまでは残業
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 15万円 3万円 21万円
年収 18万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:基本残業がつかない、賞与は1.2ヶ月分手当は健康診断と財形くらいで大し
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な金額。基本給だけでは低いので残業代で稼いでる人が多かった。(1
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回答者: 男性/ 調理係/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食業界の中では少しばかり良かったと感じています。評価制度:直属の上司
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては業界では中の中であり良くもなければ悪くもない しかし今まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いと思う点がそこまで無いので、しいて挙げるとすれば、ボーナスがでると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】人手不足や繁忙期などは、上司の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業界の中では比較的高い水準だと思う。 賞与は年2回あるが、給料1.5
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:自己評価制度でした。評価制度:昇給は年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月300時間以上の勤務時間ですが、すべての勤務時間(早朝、深夜、特別時
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 7万円 7万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも有休が5日付与されていたので、そこはとて
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 --万円 --万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので時給です評価制度:厳格な決まり
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回答者: 回答なし/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト・パートは時給
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトだったので昇給、賞与は一切なし。交通費が出るくらい。評価制度:バ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が安い為長時間勤務してもあまり稼げないところです昇給制なのにあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は試験を受けるが、試験は上司の許可が無いと受けることが出来ない。各
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:非常にしっかりしており、制度も整っている。大手なので安心できる。手当も
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ジローレストランシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ レストラン運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:半年で退職したのでわからないが、退職金はあると面接の時に話していた。あ
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回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理係

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当は結構しっかりしている。退職金制
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飲食・フード・外食
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大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号
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