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ジローレストランシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
営業部によってかわってくる
風通しも部や個人でだいぶ違う

組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
以前よりは多様化してきた

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社ですが創業者の意思を継いでやっている感はありま
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:身近な上司は親身になって相談など聞いてくれるがそれ以上の改
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:みんな雰囲気良く働いてて和気あいあいと働ける環境です。組織
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回答者: 男性/ 調理長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:以前は、20代半ばで店長、調理長になる人も多くいたので、若
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:会社の体制的には下の人間がどうこう動かせる要素は少ないが、
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:風通しは…よくないのでは?組織体制・コミュニケーション:交
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:アルバイトなので風通しがあるかどうかは微妙ですが、意見は取
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 調理部

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:流行りのものに目を向けたり店舗ごとに、季節メニューや看板、
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:新卒入社が多い組織体制・コミュニケーション:あまり希望が通
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:古い会社です。昔のイタリアンといった感じ。店舗によってはお
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:一定のコミュニケーション能力さえあれば、風通しの良い企業で
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:現場の意見があまり反映されていない様に感じる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも当時は担当マネージャーや部長次第全体的にはとに
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回答者: 男性/ レストラン運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:特にそういうのは感じない組織体制・コミュニケーション:個人
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:どこにでもある飲食店です。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ フロアー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:休憩時間がこまめにあるため、同僚やキッチンの人達と
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回答者: 回答なし/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:店長の人柄にもよると思いますがほとんどがアルバイト
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回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション: 社員さんは、異動が多い印象でした。 店舗を運営す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】5時間以上働く場合は15分間の休憩
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗に社員、店長、チーフが配属される。そこに営業部
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:非常に明るい人が多く、和気藹々としているイメージ。また、み
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2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長
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3.5
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