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ジローレストランシステム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ジローレストランシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。ライトハウスは、ジローレストランシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理係

3.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:
調理技術の成長は実感することができたが自分から進んで勉強や仕事を貰いに行き良い結果を出さないと信用して貰えず仕事を与えてくれることもなくなる。

働きがい:
客席が多い為何か作業をしながら別の作業を進めるたり仕事の効率化などが身につく。

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:自分から行動、キャリアアップのために動かなければ成長はないと

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第2営業部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:キャリア形成の為研修をたまに行なっていたが、参加出来るのは一

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:会社からイタリア旅行や国内旅行の援助など色々あります！そこら

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:半期ごとに目標を立て評価を見直す制度があるが、ただ形式として

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:現場ではお客様が目の前にいるのでその目標（

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:取得後の報奨金はあるが、それまでの経費は出ないため金銭的に余

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回答者：男性/ 調理長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:店舗数が多いので色々な業態に触れることが

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:接客においての研修やワインの基礎知識が学べる為、接客の向上に

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:新卒だったので、研修制度しっかりしてましたが後は店舗でパート

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

成長・キャリア開発：お客様にも自分にもためになるよう効率よく動くことができれば、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

成長・キャリア開発：道筋立てて育成できる人間が少なすぎる。まずこの会社は、育成で

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回答者：男性/ レストラン運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:マネジメントは学べる。サポートしてくれる上司もいる働きがい:

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

働きがい:飲食業界が好きな人や、極めたい人にはいいと思う。お客様を喜ばせる事にと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【目標の決め方】個人のスキルアップ（特に商品開発）に関しては与えられた

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回答者：男性/ 調理係/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.7

口コミ投稿日：2020年08月02日

成長・キャリア開発:通勤時間1時間圏内での異動が多く、店舗ごとに提供方法が違うの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年12月22日

教育・研修：過去にはイタリア旅行の補助金制度などがあり、総額17万円の内6万円程

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年12月22日

教育・研修：福利厚生を理解していない店舗配属の社員が多い。また、福利厚生に関する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

働きがい：入社したときは色々興味が出るが次第に慣れてくると作業化してくる。そのた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年12月23日

働きがい：売り上げを上げ続けるとすぐに次の役職にステップアップできる。中途採用が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年12月22日

成長・キャリア開発：日々自分の目標がしっかりと立てれていると、どんどん成長してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：ボーナスは給与の1.5ヶ月分で出るが毎回ボーナスの額が減って来ている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】公休は人手不足などにより安定的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：小田急電鉄子会社なので、安定性はある。三井物産等とも繋がって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】店長研修が始まり、店長代行で店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】ほとんどの社員が現場経験があるので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】店舗運営について、案が現実的で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いろいろな部門の人間と協業して一つのモノを作り上げるという所に面白みを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：年功序列が無かったです。実力主義だったので、頑張れば頑張るほど、評価を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：マナー講座はもちろん、ワイン講座、イタリアン、中華、和食、韓国料理、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：実力次第ですぐに管理職に就くことができます。 30代で経験する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトをしていました。社員の方はとても厳しいですが、叱られる時もた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社の方針で、メニュー表に写真が載っていないため、お客様から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】人が足りない感じはあったから、モチベー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体は覚えてしまえばそれなりに楽しい。しかし正社員ともなると、・公

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会社名	ジローレストランシステム株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.giraud.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目１２－２４東建長井ビル　４Ｆ

従業員数	476名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	佐藤治彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1646件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2375件)
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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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