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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は受験料のみ合格した際に支給されるようです。2回分が上限のため、それ以上受ける場合は自費となります。合格しても報奨金や手当は支給されません。

技術研修は専任講師がいます。採用時に1ヶ月ほどの研修を受けますが、それ以外で使用することは難しいと思われます。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:若手を育てたいとは言っている割には、残業だらけの現場でとても

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスデリバリー部/ 役職なし

1.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:以前は資格手当がしっかり出ていたが現在は微々たる額。出るだけ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:管理者層が不足しているので、ある程度の能力と意欲があればPL

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回答者：男性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:資格については、受検補助があるので、受けやすい環境かと感じま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:誰でも参加できる研修制度や学習支援制度は充実しています。働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年11月24日

働きがい：会社の基本業態が客先常駐のアウトソーシングとなるため、どのプロジェクト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】大手ほど組織体系が整っていない

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回答者：男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得の援助は一応ありました。取得にかかる費用を1回分だけ

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回答者：男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:会社所有のサーバーやネットワーク機器を自宅などからリモートロ

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回答者：男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:自身としてはインフラ機器や環境の管理部門がメインでした

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回答者：男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:客先常駐なのでこの会社における経験とは言い難い。ただ、若いう

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回答者：男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:ネットワーク、サーバーなどのITインフラの基礎知識は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：技術を習得するには最適な会社。インフラエンジニア、サポートエンジニア、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

教育・研修：以前は階層別研修というものがあり、それを受けないと昇格する権利があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年04月10日

成長・キャリア開発：プロジェクトの当たり外れが激しいが、当たりのプロジェクトに遭

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:研修は約1ヶ月間あり、ビジネスマナーやパソコンの基本的な操作

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年09月14日

教育・研修：入社研修は非常に丁寧で、教育スケジュールを組んで、ITに携わるのが初

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月03日

働きがい：同業他社が増えているように思える中、自社社員でスキルを向上させてお客さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月03日

教育・研修：教育制度、研修制度は受けたことがありません。今まで全部自己学習です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：全体的にのんびりしている。厳しさは感じられない。常に受け身で、仕事を待

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：エンジニア向けの研修制度やカリキュラムは組まれているが、自己満足的な

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:やる気を示せばある程度年齢に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：3年間ITインフラエンジニアを行ってきましたが、現在は企画の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは、派遣先による。派遣先は営業か上長が話しを持ってくるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：外注先のプロジェクトによるので、いろいろなスキルや考え方が身につく。そ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:案件次第でいかようにも変わってくる。経験にならない業務にアサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】プロジェクトアサインにより異なるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】新規開拓からデリバリー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】全社的にコミュニケーションが欠落しております。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用には敷居の低い社風ですが、あまり接

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】評価制度自体が形骸化しており、また過程を確認

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】プロジェクトによるため、プライベートと両

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】各PJ単位で業務を行うた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】細かい失敗については、あまり言及されることがな

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会社名	ニスコム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.niscom.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１５－２１ポーラ渋谷ビル　６Ｆ

従業員数	492名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	尾上卓太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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