口コミ投稿日:2021年12月22日
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ パート担当スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー/ 課長クラス
3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 女性/ SNS戦略・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客マーケティング部 / 一般職
2.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗
3.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
3.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 男性/ 販売、売場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ マイスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ グループリーダー
3.5
口コミ投稿日:2019年01月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月09日
口コミ投稿日:2017年06月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.9
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3.0
富山県下新川郡朝日町沼保909-2
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】接客業は女性の店員が多いというイメージを持...
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3.3
奈良県奈良市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.3
東京都立川市錦町3-6-6 中村LKビル8F B号室
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくい。19:30までピンポンを押さなければいけない点で...
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3.2
東京都八王子市くまざわ書店本社
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:本部にも女性が多いため、評価において男女の差はなく、産休等も...
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3.6
兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183リベル 3F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性役員がいないことから、やはり男子優勢の感じはある。男性の...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-70住友生命OBPプラザビル 5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:日に日にいる物の販売なので、わかりやすく、説明もしやすいので...
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3.3
広島県東広島市西条吉行東1丁目4-14
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.5
大阪府大阪市西区南堀江2丁目10-8
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.5
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:むしろ男性にとっては十分な所得は得られないので女性に向いてい...
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3.0
東京都渋谷区神宮前6丁目17番地11号JPR原宿ビル9階
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性スタッフメインで、店長も女性ばかりなので、女性がとても働...
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株式会社東急ハンズのカテゴリ別口コミ(1174件)
株式会社東急ハンズの回答者別口コミ(222人)
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月16日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月14日
- 販売員 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月05日
- 店頭スタッフ / 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月22日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東急ハンズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の取締役1名、本社の主要部署に女性部長3名(女性の執行役員3名)など近年女性の抜擢が増えており店長クラスも数名いる。
評価において男女差別は無いと考える。
育休取得者は契約社員でも増えており、短時間労働者が各店各部署に在籍している。
子育てしながら管理職に登用される人も増えており、女性だから働きづらい面は少ない印象。