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株式会社ニットプランナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画

1.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:
会社の商品が半額で購入できます。

オフィス環境:
自分たちの使っているオフィスは自分たちで掃除をします。
毎朝5〜10分程度掃除の時間のため、みんながオフィスを自然に綺麗に使う習慣があります。

フレックスで遅く出勤する人は掃除しない傾向にあります。

株式会社ニットプランナーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画

1.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:
入社初日から残業は当たり前です。
業務を持ち帰るよう命令もあります。
9:00〜18:00が決められた労働時間ですが、8:00〜22:45くらいまで働いていても頑張りが足りないと叱咤されます。

多様な働き方支援:
リモートワークは年功序列です。
2021年1月現在、コロナ禍においてリモートワークは忙しいから導入なしという状況です。

株式会社ニットプランナーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないのと、新しいことに挑戦は出来ないと思います。まず経費ありきの話になってしまうので。

組織体制・コミュニケーション:
組織間、上司とはあまり交流はありません。

ダイバーシティ・多様性:
特にそういった取り組みはしてませわん。

株式会社ニットプランナーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:
管理職への登用はありますし、時短勤務やリモートワークも可能ですので、生活環境に合わせた働き方が出来ると思います。

株式会社ニットプランナーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。

働きがい:
働きがいは個人的にはありません。明確な評価制度があるわけでもなく、昇給、ボーナス、福利厚生がほぼないので、モチベーションは上がらない環境です。

株式会社ニットプランナーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由そうな環境であると思ってましたが、トップダウンの会社でした。

株式会社ニットプランナーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:子供服業界事態が低迷しているように感じる。安いブランドが増えてきたのでその中でどう売っていくか。以前のデザインの方向性とは変わってきているので受け入れられない方もみられる。