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日本レストランシステム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多くはないが、3年ぐらいすると店長を任されている女性はいます。短時間勤務や産休をとって、復帰をしている従業員もいます。
休暇はとりずらいです。
どうしてもアルバイトのスタッフで回すことになるのでスタッフ不足の店舗が多いのは事実です。アルバイトスタッフの穴埋めは社員や役職がしていくこととなるので休日出勤も避けて通れません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:厳しいです。長時間拘束、肉体労働で1日に全ポジションこなしなが
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思いません。男性の方がほとんどなので扱いは
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:産休育休を経て戻ってくる方もそれなりにいたと思います。時短制度
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:2週間ごとに希望シフトを出せるので子育て中はとても良い。希望休
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性社員の方が多く働きやすいと思う店舗にも女性は多いと思うので
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:正直主婦の方などには時間や、身体的な面で厳しいものがあると思う
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ(調理・接客)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:バイトやパート、社員含め、女性が多い。役職がつくようになってく
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多くいますがやはり体力仕事になるので体力ない方に
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業4部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:人によってはコーヒーを淹れたりするのでモチベがあったり接客もし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性社員は多いのですが、おすすめできません。私の知る限りでは女
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回答者: 女性/ 接客、販売、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:子供の送り迎えなのでシフト自体は調整可能です。急なお子さまの体
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回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、会社自体も女性をどんどん起用しているみた
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:産休は取れている。店舗も女の人が多いので、生理で辛い時は休ませ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:飲食業のためか女性は多い産休とかは取りやすいかもしれないがそれ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくい、ということはないとおもいます。また、休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:店舗によって違いますが、女性が多い傾向にあります。アルバイトさ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海2部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:社員に女性が多く、アルバイトも女性が多いです。働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の方がほとんどのように感じます。社員だけでなくアルバイトさ
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回答者: 男性/ 食肉加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も有る休暇も普通にとれる女性にとっては、働きや
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回答者: 男性/ 店舗営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:産休制度もあり、小さなお子様がいらっしゃる主婦の社員さんは、時
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性の社員もたくさんいるし女性でも店長職についてる人もいたので
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性は本当に辞めていく人が多い印象。力仕事なので、身体が丈夫な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海営業/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:これは働きやすいと思う女性での店長職も多いし出
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回答者: 女性/ シフト制で一日中労働する時もあり、役職が上がるにつれ労働時間も増えていく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多い気がします。上司も女性と男性が半々ぐらいで話しやすい
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じように働く為、時短勤務等は非常に厳しいと思わ
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の社員は多く、人事部にも女性の社員が多
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:基本男の職場です、女性もいますがほと
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:産休、育休はあ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:肉体労働かつ長時間労働になりやすい職場ですので女性には体力的に
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:社員の女性割合は体感で3、4割。特に男性社員と扱いに差はないよ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ SV

1.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:店長職までは女性の昇格がかなり増えており、主婦業兼業の店長も多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:従業員がほぼ女性なのでそういう意味では働きやすいですが、重たい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:お子さんがいる社員は時短で働いており、急な出来事が起きても臨機
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので理解ある上司も結構いる。ただ常に人材不足なので、
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