同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区芝2丁目31-19バンザイビル B1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「誰かのせいにする」「協力しない」が社風のような気がします。...
続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲オーシャンスクエア 25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みのランチタイムの1時間となっていて...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル 28F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系。ただ、部署によりけりで部署によっては体育...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4-11クラボウアネックスビル 13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:5年〜7年に一度転勤があります。全国どこでも行かされるので、...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:よくもわるくも体育会系。組織体制・コミュニケーション:各々、...
続きを見る
4.1
東京都台東区北上野1丁目10-14住友不動産上野ビル5号館 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職がある方とも気軽に話がしやすく、わからない事や困った事が...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区立売堀5丁目7-27
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員旅行の時くらいしか他の営業所の人と接する機会がなかった。...
続きを見る
3.2
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:外資であるものの、体質は古い日系的だと考えた方が良い。ダイバ...
続きを見る
3.5
東京都港区新橋4丁目28-1トラスコフィオリートビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 係長心得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性比率が以前より増加した為薄まってはいるが体育会系のイケイ...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方も多いです。ダイバーシティ・多様性:多様性...
続きを見る
YKT株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
YKT株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年08月10日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月01日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年04月02日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年02月11日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年10月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
YKT株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
良くも悪くも個人商店。チームで頑張っていこうという流れはあるが、結局個人の力になってしまう。
組織体制・コミュニケーション:
同じフロアに上司がいるので話はしやすい。しかし、それが上に行くかはまた別な話。
ダイバーシティ・多様性:
語学力重視傾向が強くなっている