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株式会社小田急トラベルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
263万円200~350万円36

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収263万円
回答者の年収範囲200~350万円
回答者数36

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
305万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
262万円
(平均年齢27.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
246万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
268万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳248万円350万円14
35~39歳284万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社小田急トラベルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年々上がってはいくものの微々たる額。ほとんどないに等しい。

給与制度の満足点:
仕事量の割には貰えている方だとは思う。

給与制度の改善点:
昇給なども年数によるものだけなので資格手当などがあるともっと良いと思う。残業代がないと生活していくには厳しい。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:普通に働いていればもらえる。よっぽどのことをしなければ問題ない。賞与制度の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまりなく長年居ても給与は大幅に上がることが無い印象賞与はコロナ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:給料はかなり安い。昇給は年に一度あるが、数千円程度しか上がらない。賞与
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関しては役職についてもわずかにしか上がらない。賞与も少しはもらえ
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:時給計算すると悲しくなるくらいの給与です。経済状況は乏しく一人暮らしを
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
235万円 14万円 0万円 8万円
年収 235万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料が低い上に手当などは基本なし。コロナ禍になってからは昇給などされる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関してはほとんどない。賞与に関してもちょっとしか出ない。残業代は
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回答者: 女性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は業界の中でも低い方だと思います。とにかく低いので、一人暮らしは本
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナ禍になりほぼなし。各種手当は通勤手当くらいか?他は浮かばな
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料はかなり安い。旅行業界自体の水準があまり高くはないが他社と比較して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあってもとても少ないです。賞与は会社の業績によりますが年二回、1
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人と所属部署の業績などによる目標管理で年に1回の人事考課が行われるが
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
232万円 19万円 0万円 4万円
年収 232万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:給料はかなり低い。昇給は年に一度あるが、数千円程度あがるだけでそこまで
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
233万円 18万円 0万円 36万円
年収 233万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:残業代は細かくつきましたが、基本給がとても少ないです。上がったとしても
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 3万円 6万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与はほぼ期待できない給料も残業している割
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありません。賞与に関してはコロナウイルスなどの影響による業績
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社時の基本給は同業他社と同じくらいだと思う。しかし、昇給はほとんどな
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 15万円 2万円 17万円
年収 17万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給与や賞与は、仕事量からしてそんなに貰えないし、独身ならまだしも家庭を
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼありません。職業ランクでほぼ管理されているのでなかなか上がる
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく安いです。昇給についても評価基準が曖昧であり資格手当もないので
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な旅行会社と同水準です評価制度:実力を発揮すれば希望部署や昇格も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京都の最低賃金の基準満たして居るかな?業績不振でボーナスが無い年も有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社に比べかなり低い。また昇給もあるが500円程度~の為期待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低く、家庭を持つと生活が厳しい。給料が低くて辞めてしまう人が殆ど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり低いです。昇給しても給与にはあまり反映されません。10年ほ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は不明瞭なことが多いです。配属先の上司の影響で評価は大幅に変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしている いろんな施設の割引クーポンの配布や、産休産後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安い。 大学を出ていても、もらえない。 残業はきちんとつくが、残業が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも旅行業界が全体的に給料が低い。カウンター業務は残業が多い為か、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いしボーナスも一か月分でるかでないか。 残業をしなきゃ生活できな
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株式会社小田急トラベルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:退職金や住宅補助など制度は特にない、基本給も低いため普通の生活をするの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金は出ない。旅行補助や従業員割引があり福利厚生はしっかりしている。
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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