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株式会社クレオの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:
オフィスの賃料収入がある

事業の弱み:
印刷工場を持っているが、印刷媒体→デジタルに移行する中、これまでとは異なるビジネスモデルをつくらないと、相当厳しい。自社ではないとできないことが何もない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:川上はデザイン・マーケティング部署、川下は印刷工場や物流倉庫を構えて
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:印刷工場を持っている。アンケートシステムがあり、生活者の行動を定期で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:自社の印刷工場を持っており、プランニング~デザイン~印刷とトータルで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の弱み:収益源が紙媒体な点。デジタルに踏み切ろうとする意思は感じるがまだ結果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:毎年新規事業を社員から募集して新しいビジネスを積極的に生み出そうとし
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:自社内に印刷工場を持っている点。クライアントへの価格交渉などはしやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:大手のクライアントがしっかりいること。事業の弱み:他社との差別化があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:取引先が多く売り上げの多い業界大手のクライアントがある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【仕事の進め方】営業がクライアントからヒアリングした内容をチームで組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:ホームページにも記載されてる通り、クレオ独自のサービスやシステム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
事業での社会貢献:人々に対して目に見える形での社会貢献はなかなか難しく、実践され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:退職者は一時期増えたような印象だったが、他の広告代理店とかと比べた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:50年以上続く会社は日本でも数パーセントと聞いたことがあり、クレオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:広告代理店として主にPOPの紙媒体を製作し続けており、ここ1.2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:50年以上続いている会社ということで、これまで積み重ねてきた経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
新規事業への取り組み:デジタル化を目指すといいつつ、それに特化した社員や部署が発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:広告屋として極めたいのか、印刷屋として残っていきたいのかが定まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
事業での社会貢献:制作に関わった広告やキャンペーンは、売り上げた金額や顧客への関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:退職者が多いため、そのしわ寄せが社員に来ている。新しく中途社員が入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:ありません。ses主体です事業の弱み:特定顧客に偏りあり事業展望:あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:長年、流通関連企業と取引があり、継続した案件の取引がある。事業の弱み
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまり機会がなかったのでわかりませんが、社長
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
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仕事内容:【個人の裁量】特にメーカー系クライアントに対しては個人で担当が割り振ら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はできるものの、実際取り入れられ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ケースバイケースと部署によるかなと思います。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】できるできないは置いておいて、とりあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メイン顧客との関係構築(深耕)が鍵である。業界によっては年々広告
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒採用を毎年行っているため若手社員が多い。 しかし、やめる社員も少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:非常におおらかな社風を生み出していた先代社長から、いまの社長に変わり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:そこそこ中堅の広告代理店ではあるが、販売促進(Sales Prom
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