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株式会社イーストボーイの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:
退職金はない
通勤手当は全額負担
夏、冬に公休とは別に4日間休みがもらえる
産休、育休はしっかり休みが貰え
冠婚葬祭も特別休暇がとれる
有給→閑散期であれば使用可能

オフィス環境:
店舗は百貨店に常設されてる所がほとんど

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:各店舗百貨店や商業施設に入っているので社員食堂
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:会社都合で地方へ異動する場合のみ住宅手当が発生通勤
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 販売

1.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
オフィス環境:高島屋など百貨店にお店が多い為休憩所などは比較的にきれいにされてい
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:退職金は無し。(かなり前はあったようだ。)大体の商品が半額で社販で天引
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
オフィス環境:備品発注はあるもののボールペンやカラーペン、修正テープ、付箋、ホコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:現経営者と社員の関係性が近い。何でも話しやすい環境になっている。自
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:退職金はなかった。通勤手当はでていた。正社員は大きな額ではなかったが慶
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:お店の忙しさや店長によって左右される。暇なお店だと残業が少ないが残
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:特になし。オフィス環境:デパート な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:月給は残業しなければ低い。賞与は寸志以下、有給は事実上使えない。加
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:基本的に2人出勤だった為1人で店にいる時間が多いですが電話などで休
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:退職金も撤廃になりましたので、福利厚生に魅力はありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:社販は半額ではあるが、残業が少ないと手取りが少なくなる。冬物は単価がア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:意外と自己負担の備品が意外と多い。会社から支給されるものは最低限な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:保養所とかはない。給料から毎月500円引かれて、誕生日月になると500
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:清掃は毎朝やるのできれいな環境です。ただ店によって朝から空調が入ら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:福利厚生は、一般的なものの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.0
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:休養期間は手当がつきません。怪我などしたらきついと思いますオフィス環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:毎朝社員全員で掃除をした(社長も一緒)。アパレル企業だし、整理整頓
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年に2回、会社の社員全員で各県に別れて、ボーリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性が多い割には、あまり整っていないのが現実。 有給休暇も自由に取れる雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:多くの問題を抱えているのは、制服(自社ブランド服)の購入に対するバラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:百貨店の中なので、それなりにキレイな環境です。 バックヤードも、そんなに
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:イーストボーイクラブみたいな名称のものに強制加入させられて、誕生日に少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:フロアによってはかなりの大所帯になる為、隅々まで清掃は行き届いてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回の健康診断くらいしか無いので、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:ベクトルの違い。各部署での連携しているが、その中でもそれぞれ思考が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社内では働きやすい環境を保つ為に館内は全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:ブランドに対するアイデンティティがあれば良いが他社と比較してしまうとあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:組織形態も年功序列制でも無ければ成果主義でも無いので、ある一定の生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:店頭の販売員以外はブランドに所属しながらも、福利厚生による自社製品の購
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産や育児などのための時間の融通は有るが、基本週休2日ではなく、バーゲ
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