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回答者別の社員口コミ(株式会社イーストボーイ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:社内での規律がなっていない為、一時的な研修ではなく、会期に分けで研修や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:特に目立った制度がない為、管理されず、時代と共に自由な風土になり過ぎて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回の健康診断くらいしか無いので、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社内では働きやすい環境を保つ為に館内は全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:店頭の販売員以外はブランドに所属しながらも、福利厚生による自社製品の購
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:ブランドに対するアイデンティティがあれば良いが他社と比較してしまうとあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果報酬が無い為、自尊心は薄れていく。特に中途入社、契約社員に至っては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途社員に、至っては以前の所得を考慮される事が、多く、契約更改時にも減
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:伝統的な研修である為、部署によっては必要ない事もらある様に感じる。特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:新卒、中途に限らず研修プランがある。特に新卒では精神論にはなってくる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:システムなどの投資が出来ない為、ある一定の部署、人にもよるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:年間での休暇日程、スケジュールはグループ会社の意向も関係して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、全体的になごやかなムード。部署によっては経験値
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:ベクトルの違い。各部署での連携しているが、その中でもそれぞれ思考が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:組織形態も年功序列制でも無ければ成果主義でも無いので、ある一定の生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:入社前には期待感を感じられ、成長意欲が増し同じベクトルへ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:どちらかと言うと風通しが良く、意見は通りやすい環境では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:協調性が重視されている為、個人での成果は認められない。新規提案、改善策
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:フロアによってはかなりの大所帯になる為、隅々まで清掃は行き届いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:入社前に短時間での教育研修はあるがで我流。基本的なマナーはその時点で
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株式会社イーストボーイの回答者別口コミ (39人)

  • アパレル 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年12月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月26日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月24日
  • 販売部 / 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年07月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月03日
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