回答者： 男性/ 婚礼事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚礼事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
インセンティブをもらえる社員ともらえない社員で給与に大きな差が出る。また営業成績が良い社員は通年成果を出しやすいので稼げるがそうでない社員は年収を上げることは非常に難しい。
評価制度:
きちんとした評価制度が確立されていない。とにかく営業成績でわかりやすく示さないと昇進はない。
インセンティブをもらえる社員ともらえない社員で給与に大きな差が出る。また営業成績が良い社員は通年成果を出しやすいので稼げるがそうでない社員は年収を上げることは非常に難しい。
評価制度:
きちんとした評価制度が確立されていない。とにかく営業成績でわかりやすく示さないと昇進はない。