回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
昇給は年に1度あるが、評価制度は謎。
売り上げが良いと賞与額もあがる。
福利厚生的な手当は無し。
評価制度:
賞与の前に評価があるが、評価項目や基準は良く分からない。
全体の人数が少ないので、役職といっても限界があったように思う。
昇給は年に1度あるが、評価制度は謎。
売り上げが良いと賞与額もあがる。
福利厚生的な手当は無し。
評価制度:
賞与の前に評価があるが、評価項目や基準は良く分からない。
全体の人数が少ないので、役職といっても限界があったように思う。
協立デザイン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら