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回答者：男性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:
OJTという名の放置になることが多い
その分、自分で考えて行動するので合う人は成長出来ると思う
スキル面での研修は少しあるが基本的には自習が必要

働きがい:
とにかく実力主義なので行動が伴っていればどんどん仕事が降ってきます
その分、自分に課せられる数字の責任も大きくなりますがやりがいはあると思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人旅行営業本部/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:国家資格については、業界全体で研修制度があるので、それを入社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:若い時期ははやくから責任ある仕事に挑戦できるが、会社が若く定

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

働きがい:働きがいはあります。特に接客は楽しいです。お客様を笑顔にする旅行販売は

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回答者：女性/ システム本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格手当はないが受験費、参考書代は負担。働きがい:上から案件

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:旅行についての知識スキルは他社の倍以上のスピードでつ

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回答者：回答なし/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:入社時に何日間か手配方法や接客方法を学ぶ機会があるがほとんど

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:誰かに喜ばれた時です。特に私は企画職だったので自分が携

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:担当案件数はかなり稼げると思いますので、その経験を活かして次

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:とにかく挑戦するということが身につくと思います。社風

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回答者：女性/ 営業・企画作成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:仕事に必要な研修会はあります。ただ情報は自分で掲示板を見ない

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:やる気があれば若くても性別関係なくキャリア形成を応援してくれ

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回答者：女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:やる気があれば評価はしてもらえる。若くして店長になるのも夢じ

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回答者：男性/ 店舗販売、店舗運営、商品企画、人材開発、自治体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:無形商材の旅行商品を扱っているので、創造よりも多くの部署が存

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:旅行管理者の資格をとるためにお金を出してもらえて、確かうかる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:旅を通じてお客様に喜んでもらえたこと、新しい経験や感動

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:裁量権・決済権　あり社歴27年目自部署における決裁権限がある。部内

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されること。旅行後に訪ねてくださったり、次

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西/ 管理職

1.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格を取らそうという動きはあるがコロナで資格手当が抹消やりが

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:旅行に関する資格の取得手当があり、みんな趣味もかねて受けてい

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:ある程度意見は言えるみんなで意見を出しあったり、よりよい方向で仕事

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ ひら

2.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:コロナで利益が減り、手当は無くなりました。研修はあります。い

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:仕事ができる人には裁量権が多くあるように感じましし、年数も上にいく

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回答者：女性/ 旅行代理店カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新宿本社営業所

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、希望すれば資格も取得できます。また、知識

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:研修というものはない見て学んで、質問したり積極的に経験を積む

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:研修の機会は多いと思う。半年に一回目標設定とその振り返りがあ

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回答者：女性/ 旅行商材と挙式会場の販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部、販売部署/ 一般オペレーター

3.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:退職したスタッフが口を揃えて「HISで働けてたら他のどの会社

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:現場、本部など様々な部署があるが、専門的というか特殊な仕事も

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:部署によっては成長できると思う特にシステム系はこれから伸びて

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがい:現地支店がある分、いろんなアレンジができるのが強みだと思っています。サ

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回答者：男性/ 旅行コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中四国事業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:コロナ禍により人手不足になり、充実した研修などは無かった印象

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:数年働くと、海外研修に参加できることもありました。無料で色々

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:国家資格の総合旅行取扱管理者を受ける際に研修があったり、受か

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:旅行系の資格をとると毎月のお給料が増えます。研修もしっかりし

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回答者：女性/ 旅行コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:営業職で入ると、8割は営業としてそのままキャリアを積むことに

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会社名	株式会社エイチ・アイ・エス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.his.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー　５Ｆ

従業員数	5896名
連結従業員数	15202名
設立年	1980年
資本金	15000百万円
代表者	澤田秀雄
決算月	10月
上場年	1995年
平均年収	503万円
平均年齢	32.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4362件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(582件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3660件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
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