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回答者別の社員口コミ(株式会社フレッシュネス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 店長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 6万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:ハンドメイド、クラシックでありながらモダンなメニュー、店舗
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の状況(リクルート状況・在籍人数・売上・客数・
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 6万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はありますが、公平公正に運用されているか疑問です。賞与はありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月29日
雇用の安定性: 社員とパートナーの出入りは極めて激しいです。新卒入社はほぼゼロで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職: 現場、バックオフィス共に活躍している女性社員は多いと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月26日
成長性・将来性:【会社の成長について】業界内外での競合は激しく、生き残るのは大変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月26日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】現場のリーダーを集めて、営業の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月26日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】組織が小さいので、チャレンジは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月26日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】第一に人材不足であること。まだ歴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】例年新卒採用自体が極めて少ないので社会人や組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の理念や人材育成の文化が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒入社はほぼ無いに等しく即戦力の中途社員が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月09日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】経験浅い入社間もない社員にも早い時期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:しっかりとした人事制度や人材育成が確立されていないので、社会経験の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:馴れ合い、仲良しグループみたいな甘さはある。競争意識み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:営業部門では和気あいあいとしていて協力し合える文化があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月26日
福利厚生:【設備環境について】自分の職場では充実感を感じる設備は無い。新規店舗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月26日
福利厚生:【福利厚生の充実度】特別良いと思う福利厚生は無いと思う。転職経験がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価制度は実績とプロセス両面か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月26日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】現場のニーズを伝えると、組織の規模が
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株式会社フレッシュネスの回答者別口コミ (36人)

  • 派遣社員 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 非正社員/ 現職/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年04月19日
  • 店員 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年05月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年04月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 店長職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月03日
  • 総務課 / 総務部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月21日
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