ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ユウクリのカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社ユウクリの回答者別口コミ（13件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月09日
  • 一般 / デザイナー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月27日
  • 人材コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年02月14日
  • 採用コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月14日
  • 業務コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年02月14日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社ユウクリの職種別口コミ（45件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（45件）

株式会社ユウクリの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月08日
福利厚生：
退職金は入社3年目から少しずつ会社が積み立てているようです。が実際に今どれくらいかはわからないです。それ以外の福利厚生は特に目立ったものはありません。会社が加入している社会保険の組合の関係でディズニーランドのチケットが少し安く使えるなどは何度か利用したことがあります。
在宅手当なども現状は特にはないです。

オフィス環境：
移転を近いうちにするそうで、新しいビルのオフィスになるそうなので、かなり設備としては良いかと思います。立地も新宿や渋谷に交通の便がよくなります。テレワークと並行していく形なので、社員全員が自分の机があるわけではないフリースペースを想定しています。社内に簡単なお菓子ボックスと冷蔵庫(費用は実費)があります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ユウクリの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
人材会社ということもあり、基本的にホワイトです。有給等の休みも自由にとれます。ただし残業は多めで帰りが遅くなることも多いので、残業に抵抗のある方はオススメできません。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能ですし、外出先から直帰することもできます。子供が小さい方は時短勤務をしていますし、働き方に関してはかなり寛容に感じます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ユウクリの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月14日
企業カルチャー・社風：
「クリエイターが社会を元気にする」という企業理念のため、クリエイターファーストという考えが強い。クリエイターをどう支援できるか？を考えている人が多い。クリエイターファーストと言ってもクリエイターの言いなりではなく、エージェントとして企業とクリエイターの間に立ち、第三者の立ち位置から物事を判断していく必要があり、両者にとってのベストを模索することが求められている。また社風としては積極性と協調性を重要視している印象。自ら発言する、自分から動くなどはどの部署でも求められている行動である。

組織体制・コミュニケーション：
いくつかの部署に分かれており、部署によっては特定の部署とのやり取りが多くなる。普段全くやり取りをしない部署もあり、他部署がどのような様子なのかわからないことが多いが、毎月行う全体朝礼では部署ごとの現状方向や着地報告などがある。さらにQごとの戦略発表会を設けており、そこでは部署ごとの行動計画などを発表するのでそこで把握するしかない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ユウクリの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月09日
女性の働きやすさ：
とても働きやすい会社だと思います。
女性が多い会社ということもありますが、マネージャー、リーダーなどの役職者も女性が半数近いです。
また、産休育休からの復職率も100%近いです。
子育て中の方も多く、時短勤務に切り替えたり、急なお休みや早退などへの対応も社員同士の理解があるので柔軟に対応できていると思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ユウクリの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月14日
成長・キャリア開発：
資格取得には協力的で業務に必要なものは会社負担で受けることができる。(回数や金額の制限有り)自身が取得したものは派遣検定・メンタルヘルスケア。資格取得できればインセンティブをもらうことができる制度もあり。また業務に必要なもの(書籍や研修等)についても会社負担で受けることができる。会社から強制されることもあるが、自ら手を挙げてもよい。

働きがい：
企業とクリエイターの間に立ってベストな状況を生み出していく仕事なので、バチッとハマった時に企業・クリエイターの両者から感謝の言葉をいただくことがあり、その時に最もやりがいを感じる。どちらかに偏り過ぎてもだめだし、御用聞きのように両者の話を聞くだけでもだめ。自分の軸を持ち、それに当てはめながら判断しなければならず簡単なことではないが、それができた時に自分の成長を感じることができる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ユウクリの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に人間関係は良好ですが、業務量が想定よりも多い印象でした。研修は2~3週間程度で終わりその後は現場での勤務になるため、人によっては研修に不足感を感じる人もいると思います。
また、突発的に発生する業務も多く、早く帰るつもりが、かなり遅くなってしまう日も多かった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ユウクリの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：派遣で働きましたが、担当営業さんが皆よい人です。クリエイティブの紹介会社では一番対応がいいと思います。
就業中に登録をしたのですが、営業さんが就業時間後に私の会社の近くまで来てくださり、そこで面談してくれました。履歴書などを渡しどんな希望があるのか、なぜ転職をかんがえているのかなど、親身になって話しを聞いてくれました。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ユウクリの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年2回。上長との面談を行い半期での目標が達成したかどうか数値を見て評価。
自身の取り組みたいことを項目に挙げることもでき、それが達成できれば評価される仕組み。
賞与は業績に伴い、かなり変動がある。カットされることもあり。
各種手当は状況に応じて適宜柔軟に変更している。交通費や立替金などは毎月給与と一緒に振り込まれる。お金に関してルーズなところはなく申請すれば基本的には会社負担。

評価制度：
年2回昇給にタイミングがあるが、昇格はそれなりにある。個人差はあるものの目標達成に近い者は少なくとも年1回は昇格しているかと思う。ただ1UPの場合は給与にすると数千円くらいのUPのため、昇格した印象は薄いかもしれない。昇進はごく稀に…という感じ。若干年功序列の印象が強く、年齢や在籍年数に応じて昇進しているため上が詰まっている印象はある。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社ユウクリの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。