回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：社員や配属部門にもよるかと思いますが、定時以降もよくケータイに電話がかかってきます。特に中国とは一時間の時差がある為、中国の現地法人、取引先から定時以降も電話があります。中国は定時内でも日本は定時以降になるので…
アイタックインターナショナルジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の回答者別口コミ（5件）
- マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月19日
- 大阪支店 / ジュニアマネージャー / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年08月16日
- マネージャー / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年04月26日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月06日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
1.0
最新の回答：2015年08月01日
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の職種別口コミ（24件）
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
離職率が高く、営業は数年キャリアの方がほとんど。ほぼ中途採用者で占められており、親会社の高島からくる出向者が役職の地位についている。
組織体制・コミュニケーション:
職場環境はサバサバした感じ。個人主義。残業もほとんどなく定時で帰れる。
ダイバーシティ・多様性:
中国人が多く在籍している。
離職率が高く、営業は数年キャリアの方がほとんど。ほぼ中途採用者で占められており、親会社の高島からくる出向者が役職の地位についている。
組織体制・コミュニケーション:
職場環境はサバサバした感じ。個人主義。残業もほとんどなく定時で帰れる。
ダイバーシティ・多様性:
中国人が多く在籍している。
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
日系大手メーカー向けに営業をする。年齢に関係なく、仕事ができるのでキャリアを積みたい人には良いと思う
働きがい:
数字を上げれば、評価されやすいと思う。一方でトラブルも頻発するので、問題収束能力が必要
日系大手メーカー向けに営業をする。年齢に関係なく、仕事ができるのでキャリアを積みたい人には良いと思う
働きがい:
数字を上げれば、評価されやすいと思う。一方でトラブルも頻発するので、問題収束能力が必要
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
2.6
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
事業の強み:
中国、韓国、台湾ローカル品を扱うため、品質面で劣る。特に強みもなく、品質で不具合を起こしても対応悪く、ビジネスが頓挫するケースもある
事業の弱み:
商社として客先のサポート体制が貧弱で、業務として成り立っていない場面が多い。そのしわ寄せが担当者にきており、フラストレーションが溜まっている部分を上司は理解して、ソリューション提示が必要
事業展望:
幸いにも日系メーカーが撤退していく部分の代替え品として組み込めているので、中堅規模の商社ながら事業継続ができているような印象を受ける。今後も事業を展開していく部分では継続できると思う
中国、韓国、台湾ローカル品を扱うため、品質面で劣る。特に強みもなく、品質で不具合を起こしても対応悪く、ビジネスが頓挫するケースもある
事業の弱み:
商社として客先のサポート体制が貧弱で、業務として成り立っていない場面が多い。そのしわ寄せが担当者にきており、フラストレーションが溜まっている部分を上司は理解して、ソリューション提示が必要
事業展望:
幸いにも日系メーカーが撤退していく部分の代替え品として組み込めているので、中堅規模の商社ながら事業継続ができているような印象を受ける。今後も事業を展開していく部分では継続できると思う
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アイタックインターナショナルジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支店/ ジュニアマネージャー
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
年棒制。役職及び利益の貢献度で決まる。但しそれを決めるのが2人できめるので
恣意的な要素がはっせいしてしまうことは否めない。
家族手当など一般的な手当てはありますが
退職金は在職時はありませんでした
評価制度:
正直社長とその周りの方に認めてもらえるかどうかです・
年棒制。役職及び利益の貢献度で決まる。但しそれを決めるのが2人できめるので
恣意的な要素がはっせいしてしまうことは否めない。
家族手当など一般的な手当てはありますが
退職金は在職時はありませんでした
評価制度:
正直社長とその周りの方に認めてもらえるかどうかです・
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイタックインターナショナルジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アイタックインターナショナルジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支店/ ジュニアマネージャー
交通費は全額支給、住まいに関するサポートは寮や社宅含め期待してはだめです
(単身赴任の際は少額支給あり
オフィス環境:
本社は狭いです拠点歯がひろびろしています。但し賃料をケチっているので設備は古いです
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